到让我5月1号去上班，把我的工作也耽搁了，我要求结清工资，电话不知打了多少，聂一直推说公司资金紧张，说早晚会给，无数次的催要，也不知浪费了多少 （1.8万）等。（合计：15.7万元） 此致 厦门思明区劳动争议仲裁委员会 申诉人：张禄桂 2012年11月26日 附：身份证、、、、、、、、、 工资卡、、、 ...
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号张某的合同到期，到期后，双方没有续签劳动合同，而是口头约定让张某继续待在公司，直到公司招聘到新的员工为止，双方依然按照之前的合同约定履行权利和义务。张 号后，张某就没有来上班，单位也没将9月份的工资支付给他。现在张某提起仲裁，要求单位支付由于拖欠工资导致其解除合同的经济补偿金；支付其8月23号到10 ...
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我现在拿到的实际工资），但是有社会保险这一项，此项为空白； 8、我在公司2009年3月份以前所留下的签名和身份证上的名字不同， 2009年3月份以后留下的 、买社保；周六/日公司要求上班的问题，我跟张**谈过，我要求休息，但是张**以我的职位工作比较繁忙，不可以休息为由拒绝，并拒付加班工资，态度强硬， ...
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相关证据显示，当时张某承诺刘某每月工资3000元，但二人并没有签订劳动合同，直至2010年1月刘某辞职。 不过，离开公司前，刘某要求公司为他出具一 相互矛盾，所以法院没有认定收入证明的证明力一审判决作出后，双方当事人均没有上诉。张某将3.6万元交到了海淀法院执行局，主动履行了义务。 能帮忙分析一下谁对 ...
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出吗？鉴定的要求我定吗？ ，仲裁会认可哪个？ 2. 单位说：从来没有发过4000元，一直是发2000元，（公司采取2000钱一张工资表，另 是“经双方当事人协商一致，解除劳动合同”我没写“辞职报告”，应该理解为单位提出解除要求的。 单位有的证据 （1）“劳动合同”有篡改的嫌疑，单位要劳动合同换没有签字 ...
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过程当中，原告方所提到的答辩人入职简历上所写的3000元工资，实际为试用期工资标准，根据我国《劳动法》第十九条规定： 劳动合同期限三个 然而原告方指定答辩人交予的实为XXX此人，并非要求答辩人直接交予XXXX公司财务部门，XXX此人实为原告方与XXXX公司之间违规经营合作的中间人，亦是XXXX工程集团 ...
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下面是我的起诉书。请大律师帮我看看 民 事 起 诉 状 原告：**************** 被告1：*********************** 被告2：***********（被告1位单人公司，被告2为被告1的法人。） 诉 讼 请 求 被告无权担保农场和原告签约，被告担保农场能与原告签约是 ...
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料理领班变更为冷房领班工资不变）我拒签了。公司让我在冷房帮忙，在一次检查卫生中查到一包刚过保质期的食品就开了我1张过失单并罚款100元 加班费 4. 公司多次变相裁人，逼我辞职 ，恶意扣款，不能让我正常 上班工时制.要求公司支付双倍赔偿金。 5. 要求公司支付工伤赔偿。 我申请劳动仲裁能这样要求吗？？...
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严重），没有方向，没有希望发展下去，本人于9月初，提出不再在厂区内上班，结完相应工资，但网站与平台工作，如在短期内没有合适人选，可在家继续完成。张某不同意，一定要求本人在厂内上班。因此所有的工资，张某以各种借口不予以支付，如本人建议其做平台，让其公司损失，问其损失了什么 ，回答是无 ...
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归公司行政主管部门直接管理，我没有看到公司文件精神，没有申请、不是自愿、更没有要求。分厂克扣本人工资迫使本人接受无薪、无书面协议手续、无假期限休假 的资料和书籍，用毕生的精力和心血换取的证书，如今竟只如同一张“废纸”似的放在那里。贵公司至今是唯一一个；机床加工高级技师竟“免职”下岗了。 国家法律法规、 ...
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