疫情是否属于不可抗力，如果劳动合同里有这一条，书否可以解除劳动合同...
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直接上司找我谈话，说公司要解除劳动合同，问我是让公司发起还是自己发起，我说让公司发起，定的离职时间是1月7日，然后将我移除工作群，钉钉考勤，但公司人力资源没有发通知给我，也没有和我联系，请问这劳动合同算解除了吗？...
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我想辞职跳槽到另外一个企业，但原企业以劳动合同未满，会扣除培训所花费的费用以及违约金而拒绝解除劳动合同...
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，就稀里糊涂的签了字和摁了手印，没写日期，只在需要我签字的地方签了字，解除劳动合同也签了。然后我又在公司干了半，又让我写自动离职报告，当时主管说我不 只写名字的辞职报告合法吗？还有就是我和主管的谈话我都录了音，在录音里主管承认劳动合同是之前签的，之前写的辞职报告生效吗？打官司的话我的胜算有多大？谢谢！...
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26日、12月1日通知：我的合同期与2月31日到期单位决定不与我续签劳动合同，单位只补偿了我我两个月的基本工资1200元X2个月=2400元，也没有 更不是在编人员（其规定的制度内容我们同一类编外人员均不知道由此制度，在签合同事业没有见到这样的规定，只有证据（7-2）没有签定也没有享受其在编的待遇（如 ...
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公司拖欠工资,我能单方面解除劳动合同吗?如果能具体怎么做. 但是我这份劳动合同有点特殊,是这样的,我与一家软件公司签订了实训协议,签订前题(另附有定向服务协议书)是以培训完后安排工作且保证了工资数额后签订的.按 ...
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公司要安排部分人员长期放假（6个月），在这期间只支付天津的最低生活保障。如果持续放假超过一以后再和解除劳动合同，该怎样进行赔偿。1.是按劳动合同的工资*工龄；2.最低生活保障*工龄？ 是哪一个？...
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劳动合同中约定工资发放时间在次月的10日，8月份的工资在9月10日没有及时发放，我提出了解除劳动合同并要求经济补偿，公司答复没有经济补偿，这种情况怎么处理，期待您的回复！谢谢！...
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劳动合同到期后，公司给我加500RMB，强迫我同意增加工作内容，我不同意，公司就以我个人原因为由单方面原因和我解除劳动合同，而且不与赔偿 这样做是否有违背劳动法 我该怎么做...
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