派遣留京工作。2011年3月，他与网络公司、学校三方签订全国普通高校毕业生就业协议书，协议约定：他在规定时间到用人单位报到，用人单位做好接收工作。学校 劳动合同规定，向公司提出辞职申请。公司缺扣留了他的档案。不予办理解除劳动合同的相关手续，并要求我同学支付40000元违约金，那家公司的做法是否合理呢： ...
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2003年1月到一家学校工作，有一份任命决定可以证明。2005年起单位让我以灵活就业人员办理了养老保险，单位给我每年报销；2007年4月起单位让我以灵活就业人员 我三个月的工资补偿。我认为9年工龄给我三个月补偿太少；同时我认为合同没到期，单位解聘我，不合法；还有社保和住房公积金的问题，我是有损失的。我 ...
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小张大学毕业后，与某公司达成就业意向。该公司提出：小张入职需向公司缴纳押金5000元；每周工作6天，每天需加班2小时，且为无偿加班；在公司 则押金不退。小张因急于找到工作，答应了公司的条件，并与公司签定劳动合同。一年后，小张考取研究生，要求解除劳动合同，并返还押金。该公司认为，根据合同，不应退还押金 ...
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我爸爸之前在单位有十级的工伤，解除劳动合同后，要向社保局申请一次性医疗补助金和一次性就业补助金，有表格需要单位盖章，可是单位说必须要签一份不用单位赔偿一次性就业补助金的文件，不然不给他盖章，这样就没办法去社保局申请，这该怎么办？只能去劳动仲裁部门申请仲裁吗？...
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合同，而不用付法律责任，但公司有义务安排员工重新就业，那我是孕妇公司可以已这些条例的要求来要求孕妇么？国家不是有规定不可以任何理由来和孕妇解除劳动合同么？...
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在单位干了5年，单位一直未给办理社保，开始2年个人按灵活就业人员办理了养老，后面再一直没有办理。单位从第三年开始要求我们签署自愿放弃社保协议 原因那我现在还能按单位未买社保的原因要求立即解除劳动合同并进行经济补偿么？ 3.在单位工作期间自己买的灵活就业人员社保能要求公司进行补偿么？ 4.能要求公司对 ...
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（第2项必须解除劳动合同时才有效，3也是） B.受伤职工养伤期间的每月工资由谁支付？ C.宁波地区的一次性医疗补助金和一次性就业补助金的赔偿金额是怎样（伤残职工40多岁，九级）...
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本人在玉环芦浦利中实业就业，试用期间提出辞职，厂里不让怎么办，直接走了工资又没有了。我这个月月初就提出辞职了，按照试用期合同我只要给他提前三天提出辞职就可以直接走，然后自动解除劳动合同，但是经过协商我还是给他干满这个月。但是现在月底了，他还是不让我走！怎么办？求助求助， ...
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是今天毕业的，二月份与医院签了就业协议，但医院附属写上一条让我们写上毕业后不来上班赔偿违约金2000，我六月30毕业的，七月来上班的，我交的赔偿金也就拿回来了，没签合同，上了一个多礼拜想解除就业协议，想去别家单位，。医院却要收回2000，合理吗？国家有规定吗？...
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工伤十级，未满劳动合同年限我向公司提出辞职，公司说这种情况不给予一次性工伤医疗补助金和伤残就业金，除非由公司提出解除劳动合同或者公司破产，请问这种说法是否合法？...
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