试用期内提前三天辞职公司不让走，说得招到人才给走，如果我三天之后直接走了，没有办离职啥的，会不发工资吗？...
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我在试用期内干了5天半，之后离职，劳动合同上写不满10天不给工资，我没有提前3天辞职，用人单位没给我辞职信，直接把我提交的资料还给我说你可以直接不用来了。我这样能拿到工资吗...
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传菜员，没有健康证，签过合同，但是自己手里没有合同。目前还在试用期内，不愿意做了，人家不给工资。如果按流程来那我是不是提前3天打辞职报告可以走人。没有健康证如果人家一样不给工资合法吗？我应该怎么办，报警还是投诉？还有钱能不能拿到...
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您好，我在本月二号递交了辞职报告，还在试用期内，然后请假到四号，昨天公司通知去做工作交接，说要工作交接之后再结算工资，这样合法吗？...
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请问在国企第一个月，试用期内提出辞职，做的客服轮班岗位，但是部门以过年人手不够为由，班表已排，被要求一个月后才可以走，请假也不行，请问下个月10号拿了工资后直接走人，对我的五险一金有影响吗。合同不和我解除，我需要承担什么责任。...
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我公司！！！！！一职工在试用期内，旷工半天，转天提交辞职申请，未经公司领导批准，第二天就不来了。请问可以扣发工资吗？能扣几天的？再强调一下，我是公司，不是劳动者...
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我司一职工在试用期内，旷工半天，转天提交辞职申请，未经公司领导批准，第二天就不来了。请问可以扣发工资吗？能扣几天的？...
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你好！我现在在试用期内，我上个月三十一号就辞职了，叫我写辞职书上要写六月三十号，但是我现在一天都不想做了，我现在可以要求结算工资走人吗？...
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员工在试用期内提前三天提出辞职但是没有办离职手续，这种情况有工资吗...
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我在银行工作，现在在试用期内，签订了保密协议，我要辞职，单位要求我三个月后，才能离职，期间必须待在单位且不发工资，这样合理吗...
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