公司从去年8月份到现在一直没有发工资，因为体谅老板难处，也就一直没有要，想着公司情况好点自然而然就给发了。最近半个月因为马上要过年了，就跟公司 吵架，然后让我办理工作交接，然后离职。我想问一下，是不是这种情况可以要求赔偿？ 还有公司一直没有给我转正，当时签合同时，说好一个月试用期，转正后有小幅度调薪， ...
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曾多次要求公司给签定试用期合同，公司一直以各种理由推脱，从5月31日到7月15日一共在公司工作了1个半月，公司是每月的15日发工资，离职那天公司只发了7月 月底去公司领工资的时候（8月15日到8月30日期间，曾多次打电话催促发工资，公司总以各种理由推脱不给），公司有说要到9月15日给发工资（因为自己急 ...
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本人2019年12月20日入职一家公司，试用期三个月，2020年3月20日满，因疫情期间，2月份因疫情整月在家办公，工作量比较饱和。 本人于 月13号成功办理离职手续，今天人事给我打电话，说2月我这边工资只能发当地最低工资标准，说正式员工发基本工资（基本工资+绩效工资）绩效不发，试用期员工无法享受正式 ...
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热情。没有笑脸。这个理由着实说不过去。现在也还没签订劳动合同。并且6月的工资，公司至今未发，已拖欠三天。请问该如何维权、维护自己的利益？被辞退是否能主动提出补偿？因为在试用期内，工作半个月主动离职的同事，老板以工作天数太短为由，拒绝给她发工资。所以本人比较担心我的试用期一个月工资也会拖欠不发。...
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我在试用期申请离职，3天后就离职了，没去公司办离职手续，公司不给我发工资，怎么办？...
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离职以后工资打了八折，原来定的是3500.试用期无责2800，第一个月按2800发的，后来第二个月公司这个业务不干了，问我是否转岗，还是离职，我选择离职了。11月1号离职.15号发工资，发现少了钱。电话咨询他们说，这个月没有业绩全部打八折，等于 ...
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要一个月后走了，我说试用期提前三天就行了，结果最后一个月工资就没给我，试用期间劳动合同有签提前一个月说，所以估计他们以此为理由不发工资，应该12月10日发工资，至今未发，我可以要求25%的经济补偿款和工资吧？试用期间的社保能要到吗？我现在这家公司已经给我交了保险...
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劳动合同，也没有跟我说我是否转正的情况，面试的时候说试用期一个月。在公司没有事情做，我提前一天说离职第二天就不去上班了，这是否属于违法？但离职前工作已经交接好 没有相关的制度规定，我离职时是10月11日，到10月15日是发上个月工资日时，公司没给我发上个月的工资，并说10月份的也不发，这合法吗？我合法 ...
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转正，公司于2013年1月才和我们签合同(一年期)，说试用期的社保离开公司时现金结算，合同我们签了字，但是交给人事后一直无消息，也没给我们一份，2013 一个月，到今年2014年，迟迟不和我们签合同，工资也超过3个月不发，社保在1月份已停，现在准备离开公司，请问我可以获得哪些补偿？举证的话需要哪些证据 ...
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我3月11号 在绵阳盘古信息科技公司上班 签了合同 试用期为3个月 试用期已经到期了 我没有继续续期 然后提出辞职 公司要求主管到公司 然后开会做交接工作 那几天 月22号 我就走了 也没有办理离职手续 到了这个月发工资的时候 公司人事部的说 不给我发工资 要求我回公司把离职手续办了 我目前这几个月都 ...
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