都明确表示不同意转岗。 随后人事部以邮件形式给我发送了强制转岗通知。 1）请问公司的做法是否合法？ 2）劳动合同里有写“公司因生产经营服务需要，产业、产品结构调整 等情况发生变化需要调动乙方工作岗位时，乙方应于接受”，当初签劳动合同时未注意到这一条款！请问该条款是否合法？ 3）我该如何处理，如何维权？...
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请问下村委会最近向社会公开投标地台，我如果投到，请问这地台是否合法地属于我了，还有我能否办理土地证或房产证，申建报建有没问题...
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新进一家公司，它做的是一个IP电话卡，我不知道是不是合法的，网上也查不到是否合法，个人觉的可以做就找他谈了代理，并签了合同。现在他已经违反当初的文件要求，想请问这份文件是不是有效的，...
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物价局批文。因为改期暂未成立业主委员会，物业称该收费标准报经街道办事处批准了。请问这一说法是否合法？另外物业拿出路边30多个公共部分（未画线）作为地面停车位， 了的可以享受90元/月的收费标准，没抽到的业主按涨价后的标准付费。这同在一个小区，买房时也每约定待遇不同，为什么要用抽签来决定停车费标准呀？这 ...
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我签的三方协议上标明是国企，但是现在在签劳务合同时，工资标准确是按照事业单位，请问这是否合法？ 单位在缴纳公积金时是按照基本工资缴纳，而我们的缴税里面却包含了绩效，请问住房公积金不包含绩效是否合法啊？ 合同名字叫做“聘用人员劳动合同”，里面包含一个补充协议，协议中说由于包含进 ...
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您好，律师 请问在培训期间的工资、奖金、保险及公积金以及年节的一些福利在培训合同中规定为赔付范围是否合法？如果不合法我是否科技拒绝赔付这一部分？ 谢谢！...
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看的临时法医鉴定结论是轻微伤。 现想请问下：1为何临时法医鉴定结论是轻微伤，而拘留所却说是伤势过重不适宜拘留，这是否说明我亲人根本就应鉴定轻伤？如是轻伤 自认为情节严重，不给双方调解？3派出所说他们有权作出不采取调解的权力，这是否合法？当时双方当时人都要求调解的情形下，也能剥夺这个事主的权力吗？4.当 ...
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信息、手机号码、以及手机卡内的联系人等信息。请问这在当事人毫无知情的情况下,强迫采集,请问合法吗?请问这对今后的工作生活有影响吗?会留备案吗?会 ,也要自愿为原则,更令人受不了的是对待百姓就像对待疑犯一样对待,请问这人性化吗?如果不合法,可以投诉他们吗?(我主要是异地的,前几天才来到深圳治病,昨晚路过 ...
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用人单位不经劳动者同意单方面把劳动者从清洁工调去当工程师半年时间，但这半年一直发的是按清洁工的工资标准发放工资，后来劳动者以工资太低为由解除劳动 认为用人单位调动劳动者去当工程师没有约定要另外支付工资，用人单位是合法的。请问劳动局这种做法是否合法？劳动者是否可以上诉法院要求用人支付工程师的工资的差额？ ...
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诊断先兆流产，建议在家静养，每周给公司交病假条，交了一个月，这月才发工资450元，找公司商量是否可以发最低工资，告知不可以，并且告知我们签订的劳动合同有 ，其余病假不予受理，不给病假工资，请问律师帮我看看公司这样规定是否合法，我是否只能请三个月病假，其余就算事假请吗？说实话这事太困扰我了，多谢帮帮忙！ ...
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