无薪试岗，后在正式试用期一个月结束之后没有签订劳动合同，询问合同签订与购买五险一事，公司给的答复是转正之后三个月购买（只有口头回复，无实质性证据 并未得到相应工资。现在想离职，但公司不给予赔偿，想咨询一下应该怎么办？（全程没有实质性文字证明，均是口头协议、答复和承诺。可以提供办公过程部分缴费记录证明， ...
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位副总面试，并说明转正后年薪为25万（口头），招聘网站上写的月薪为10-13K，先数据已被删除，没有任何记录。 2.公司刚刚成立2个月，进入公司所有制度没有完善，以至于劳动合同1个月后才签订，并没有注明转正后工资。 3.转正后公司告知，按照目前的制度，本岗位工资只能定位7k ...
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5000多，过节费4000。 5、我想以公司一直未返还我的劳动合同为由，申请仲裁为公司未与我签订劳动合同，并要求支付11个月的双倍工资。证据：拍照 放在一起拍照，应该能够证明2014年8月份公司还未给我们劳动合同盖章。但是之前有一份公司签订的三年期合同我没有证据证明他未盖章，但是我想利用被申请仲裁人需 ...
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每周工作6天，每天8小时，试用期3000元，转正后3500元，年底8000元，合计年薪5万元。 而现有的劳动合同内容为：每周5天，每天8小时，试用期4000 盖公章和法人章，改变双方约定的工作时间及薪资待遇内容自行签订劳动合同等手段获取非法利益的不诚信行为，该《劳动合同》是否有效？公司能否申诉该《劳动 ...
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如今已经是2020年4月10号了还没给我转正，公司也一直未给我交过社保。从头到尾更没有让我签订任何相关的劳动合同。公司其他员工都面临着这个情况。由于新冠 离开公司。 前几天私下里，老板看我最近业绩上来了，跟我说下个月就可以转正。我明知道公司上述行为是违法的，我应该如何拿起法律的手段维护自己的正规权益？ ...
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某航空公司（机场）不愿出资，以致拖延至今没有换照，使乙某无法在国内飞行，履行服务协议。从2014年签订劳动合同到乙某在2015年9月从美国学 基本工资+岗位工资+小时费，基本工资转正后暂定为6000元/月，岗位工资及飞行小时数待甲乙双方协商后另行计算（但到现在并未协商）”。 4、劳动合同的解除与终止中 ...
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2015年7月与某公司签订劳务合同，三年试用期6个月，满6个月后提交转正没给批准，因为年关假期，此事当时没去深究。年后2月中旬，自己不 我矿工为有记单方面违约解除劳动合同。当然按劳动合同法如果正式员工应提前一个月，到目前自己未满一个月，应该算是违约，但是我之前申请转正未获得批准，也算是没有转正，到这与 ...
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一年，公司规定如果劳动者辞职，劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别到底是什么，我的协议明年6月份才到期，中途如果我主动离职 的培训，公司是一家教育培训机构。 我通过了解劳动法得知，根本没有所谓的试用期协议这一说，那么公司和我签订的两个月的试用期协议是否就该视作正规的劳动协议 ...
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的内容想咨询一下： 我从07年6月初开始在武汉一家公司工作，于9月初转正并签订了合同（但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里），还差几天合同就满 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者 ...
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后面11月工资发下来也只给力我1千，我去找部门负责人理论，他说我是12月份开始转正，才能用1千6一个月，并且我如果还有什么怨言，12月份他也不会发给我1千6，在此期间我们并没有签订劳动合同，本以为我转正申请同意后公司会给我签订合同，可是一直也没前，是一家私人企业。还请各位懂法律的 ...
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