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期间公司人事问过我的意见是否续签,我同意续签,到昨天人事了一张续签合同合同期限延长到哺乳期辞退我,公司这样做违法么?我想离开怎么赔偿?我提的条件是八个月工资,十二月了一个月年终奖,和工作年限的两倍工资,公司否定了,...
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签订1年劳动合同2009年签无固定期劳动合同。今2014年单位以活少胜任工作理由辞退,是违法辞退?单位应怎么给与补偿,什么情况下给予两倍经济补偿? 还有我 年签订合同可是档案2009年10月才到单位是按什么时间算工龄?还有6月10号签订解除劳动关系本月是否工资,6月份签的是是按一年补偿?...
//www.110.com/ask/question-2470059.html-了解详情
签订1年劳动合同2009年签无固定期劳动合同。今2014年单位以活少胜任工作理由辞退,是违法辞退?单位应怎么给与补偿,什么情况下给予两倍经济补偿? 还有我 年签订合同可是档案2009年10月才到单位是按什么时间算工龄?还有6月10号签订解除劳动关系本月是否工资,6月份签的是是按一年补偿?...
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他们也没有证明。他们的证明就是我是临时工,签合同,交保险,单位人都知道,好几个人证明这件事。仲裁员问我是否举报投诉过,我说没有,因为单位的 2009年的8月26日被辞退的。我申请单位支付经济补偿,没有合同的双倍工资,还有违法解除合同的赔偿金及补交社会保险。现在看来没有一样会得到支持。我想问一下: ...
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