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公司签订了劳动解除合同,并已将公司的五险转为个人购买, 之前每个月的工资都只发了一部分,还有一部分是扣在公司里,每年年底结清。 现在老板不让辞职,说还要再做1个月,不然之前扣的工资和这个月的工资都不给我 但是我没有老板扣发工资的书面证明。怎么办是单位出的解除劳动合同书并盖了公司章...
//www.110.com/ask/question-1938360.html-了解详情
个人公司签订了3年的劳动合同,还剩2年到期,公司送他外出培训,要和他签培训合同保证服务3年,否者赔款,这样合法不?劳动合同到期后培训合同还有效不?...
//www.110.com/ask/question-842189.html-了解详情
我是一名民工在一家钢结构厂包了点轻工,是几个人合包的施工期间有个工人在高空坠落造成身体多处骨折,当时没有公司签订合同,现在公司不予承担相应责任,因不懂这件事怎么做,需要律师帮助...
//www.110.com/ask/question-12240832.html-了解详情
您好!我在一家佛山当地上市公司工作,截止至今有15年了,公司签订了无固定期劳动合同。现因我车间生产产品改革,将不再生产此类产品,故公司决定, 到别的车间工作。原每月薪资是采取计件,按产量来核算工资,但公司为了避免劳动风险,发放给到我们个人的工资条是基本工资+加班工资+津贴等的形式。现调整后的车间将 ...
//www.110.com/ask/question-4738057.html-了解详情
培训了5天回国工资不但没加反而变低了,出国前已公司签订了3年合同违约陪4万,请问辞工需要陪公司钱吗。 具体情况,出国前我做手机产品,底薪加 费用等照这样说,那我吃大亏,悲剧了,因为如果是我个人原因辞工或被公司开除,我就会赔公司违约金支付金额=培训费4万-培训费4万/36个月*培训结束后已实际服务月份 ...
//www.110.com/ask/question-3053620.html-了解详情
我在一家公司工作近5个个月,没有公司签订任何合同协议,前半个月我就说要辞职,老板也同意,就在快要把手上工作处理完全以后,我有事离开了一下办公桌, 继续在公司工作就将这些公布于世,里面涉及到了我的很多个人隐私,也有公司业务上的一些事情,他说可以告我泄露公司机密,吃回扣这类的,但是我只是帮着客户问问, ...
//www.110.com/ask/question-295580.html-了解详情
方式均有我个人自己完成,没有用到公司的东西,不知道如果到时候开发出来后成交了,被公司知道的话,是否有法律问题?并未公司签订任何的保密协议,只是签了合同...
//www.110.com/ask/question-2286097.html-了解详情
有一个老板说要给我投资创业,于是我在他的公司里运营了一个部门,前期工资是他发的,由于各种原因我经营不下去了,要辞职,他说要我把拖欠的工资补上,包括: 办公场地,宽带,员工薪资,保险等,请问这些需要我承担吗?另外我自己的工资只发了三个月,其他由于经营问题我的一直没发,我的,包括员工都是和公司签订合同。...
//www.110.com/ask/question-10840741.html-了解详情
有一个老板说要给我投资创业,于是我在他的公司里运营了一个部门,前期工资是他发的,由于各种原因我经营不下去了,要辞职,他说要我把拖欠的工资补上,包括: 办公场地,宽带,员工薪资,保险等,请问这些需要我承担吗?另外我自己的工资只发了三个月,其他由于经营问题我的一直没发,我的,包括员工都是和公司签订合同。...
//www.110.com/ask/question-10840731.html-了解详情
律师您好:因为我的劳动合同还未到期,公司因为经营绩效不好,我被裁员。请问公司提出因为效益不好,要延期发放拖欠我的3个月工资。这是做法是否合法,请帮助给予解释。律师您好:我们公司还要求个人公司签订一个同意延期发给被拖欠的书面文件,我是应该签还是不签?...
//www.110.com/ask/question-8209040.html-了解详情
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