好手续后离职！我5月份的工资根据出勤天数结算，要到6月25日发放！因为我入职不到一个月，还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等 !所以我要求公司把我的考勤记录或离职交接单复印一份给我，遭到人事强硬拒绝！我要求公司出具解除劳动关系书面证明同样被拒绝!目前公司人事态度十分蛮横，我一进人事办公室 ...
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年3.31日因总经理违法被公安局罚款要求没参与违法的我承担一部分罚款我不同意，公司于2022.3.24重新招聘了新的人员入职上班，2022.3.26口头通知 离职发放当月工资，要求新人与我交接工作，2022.4.6公司给我出具了离职证明和辞退申请盖公章未签字，4月26我向劳动局申请仲裁3月份的工资1. ...
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不到工资陆续辞职了，公司仅给离职的员工开了欠薪证明。我也于2016年1月25号离职。离职时没有拿到任何工资和补贴，仅为我出具了欠薪证明。为了 我的合法权益。本月15号我在网上向浦东新区人民法院进行了起诉，但给我的回复是“不同意立案”。建议我到当地劳动仲裁部门投诉。 请问像我这样退了休的人员，劳动纠纷 ...
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不到工资陆续辞职了，公司仅给离职的员工开了欠薪证明。我也于2016年1月25号离职。离职时没有拿到任何工资和补贴，仅为我出具了欠薪证明。为了 我的合法权益。本月15号我在网上向浦东新区人民法院进行了起诉，但给我的回复是“不同意立案”。建议我到当地劳动仲裁部门投诉。 请问像我这样退了休的人员，劳动纠纷 ...
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，支付上下班交通费 4，支付10月1日至8日工资 5，为我办理离职手续。 关于第4条要求公司支付10月1日至8日工资，我的理由是： 第一，国庆节假期 第三，公司通知辞退时未出具书面证明，而只是通过微信通知。 第四，公司通知辞退时间是9月30日晚上，已经超过了工作时间。故此不应视为当天通知。 劳动仲裁 ...
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递交离职申请报告后第二天离开公司，而后公司以员工突然离职对公司造成损失为缘由要求员工赔偿7000余元，不赔偿便不能出具解约函，不允许员工到其他公司 在公司工作期间与其他单位签约，但在报到前申请离职 九 员工由于新公司报到时间限制不得不赔偿7000余元，取得解约证明，并签订协议（协议上书公正、平等、友好 ...
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律师您好： 我因为公司没有依法为我缴纳社会保险并且没有依法支付我加班费，我和用人单位提出离职，并要求按照相应的法律法规给我经济补偿金。我想请问： 1.在办理工作交接时，单位应该出具“解除劳动合同证明”还是“离职证明”这两者是否一样？ 2.我在网上查到的资料显示，这两份文书的内容是不一样的，“离职 ...
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有借款5000元，当时是我上级领导用了我的户头走的账。原上级领导给我一份平账的截图证明。我手里有转给上级领导的微信转账记录。但是账没有平而且公司财务称找不到这份文件。所以要求我先前领导出具文字说明，但是前任领导已经离职所以证明无法出具。而且财务还说我的微信转账记录不能证明 ...
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我在一家日资企业上班，受了工伤，评到十级伤残，社保局已经赔了钱，但是公司要我出具离职证明书才能拿到公司赔偿款，而离职证明的办理时间是在离职当天起三个月内，我现在已经离职半年了，人家不给办，我想请问如果没有离职证明，我还能拿到公司赔偿款吗？？？...
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我在一家日资企业上班，受了工伤，评到十级伤残，社保局已经赔了钱，但是公司要我出具离职证明书才能拿到公司赔偿款，而离职证明的办理时间是在离职当天起三个月内，我现在已经离职半年了，人家不给办，我想请问如果没有离职证明，我还能拿到公司赔偿款吗？？？...
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