本人因职业健康体检时查出有(噪声职业禁忌证)公司要求换岗位,因身体原因\在新岗位不适应,多次找公司要求换岗位,公司一直以没合适岗位为由不肯为我换岗位,故提出与公司协商解除劳动合同,公司不答应,请问我该怎么办?...
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公司不按劳动合同支付加班费，我是否可以要求解除合同，并要求补发加班费，是否可以要求经济补偿金，我已在公司服务5年零一个月，另外公司只为办公室员工缴纳住房公积金，作为一线员工是否可以要求补缴住房公积金，法律上对我的上诉主张是否支持。谢谢大家啦！...
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回到工作岗位，边治疗边上班，但是均被公司拒绝，14年10月份公司要求解除劳动合同，我拒绝接受，由于身体状况非常好我争取上班，但是公司不接受，并且2015年已经停止开工资，只给上保险。和公司协商赔偿问题，开始给的赔偿是2*4.5个月+医疗赔偿，后来变成4.5个月+6个月医疗赔偿， ...
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回到工作岗位，边治疗边上班，但是均被公司拒绝，14年10月份公司要求解除劳动合同，我拒绝接受，由于身体状况非常好我争取上班，但是公司不接受，并且2015年已经停止开工资，只给上保险。和公司协商赔偿问题，开始给的赔偿是2*4.5个月+医疗赔偿，后来变成4.5个月+6个月医疗赔偿， ...
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收到公司的解除劳动合同通知书，本人觉得不合理，不接受，打算申请劳动仲裁，请问还需要继续上班吗？需不需要做工作交接？...
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给公司送达解除劳动合同通知书，三天后到时公司会不会打我自离，如果他们不支付工资打我自离怎么办？如果去申请劳动仲裁，假若输了的法，一个多月没支付的工资还能不能要回来。...
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不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办？ 我是从事营业员的，在商场为私人老板打工4年今年11月因生意不好，所以撤柜了，老板帮我写的自动辞职，可我是解除合同，他说是他写错了，那我还拿得到失业金吗，我什么字也没签过来任何材料都沒看过...
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11年11月份正式入职的。公司现经营状况不佳决定转型，听小道消息说将于13年7月份和我们解除劳动合同。6月份已经解除了一批都是赔偿的3个半月。据说到我们的时候只有一个月的赔偿。这样合理么。社保什么的又该怎么算。是签了2年的合同...
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公司单方面解除劳动合同，又不按规定给予合理的赔偿，我现在已经收到了公司的解聘书，工作上的事情也办理了交接，但是公司要我自己填一分离职申请，因为赔偿 好，我也准备去申请仲裁了，我担心我自己去填了这个离职申请到时候公司会说是我已经同意公司的赔偿方案，影响我后面的仲裁，所以我就一直还没有去办理这个离职手续， ...
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后，我老婆回老家了，再在公司又打电话来叫她上班，我们当然不会同意了，那公司就以是我老婆自己原因不能来上班，想解除劳动合同，然后说是商量，我们提出有给三个月的产假，再加上离职赔尝经，公司人事回答是：你没有在这工作所以没有这个带薪产假，是商量离职就没有赔尝经。我们可以不同意 ...
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