了的。 现在有以下问题: 1.请问我列出来的资料能作为我在该公司工作的证据吗?(是否会因为涉及保密协议不能作为证据使用) 2.我盖了指纹但是公司没有盖章 .如果申诉是去劳动局申诉吗?是申请仲裁还是? 4.请问我能够追回的损失是除了该公司如今欠发的工资,还有哪些呢? 那份我盖了指纹但是没有盖章归还给我的 ...
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您好!我是在培训学校教书,签劳动合同时附件是保密协议,在没根我们商量的情况下制定了这份协议,协议却写着和我们商量了,当时忙着去上课,人事又催的急, 算的,等诸多问题,怎么办?我要负法律责任不或赔偿上面写的赔偿款20万吗?如果公司不愿意撤销这个协议。我是不是永远要遵循下去啦?拜托说仔细一点,非常谢谢!...
//www.110.com/ask/question-8070884.html-
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仲裁及法院时提供的证据如工资表等资料算不算违反保密协议?保密协议里写的商业机密包括工资信息、不得探询与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密,也有仲裁者签字;现在公司以保密协议这个理由暗示威胁仲裁者考虑最终的赔偿金额大小,不然可以按刑事案件告仲裁者。公司这样做有没有法律 ...
//www.110.com/ask/question-7847464.html-
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我与公司签订了保密协议,内容宽泛。离职后因为社保加班费等与公司发生争议,拍取了一些公司的文件规定(在保密协议约定内),以此作为证据仲裁,公司报案说我违反保密协议,涉嫌侵犯商业机密,我的因为违法吗?...
//www.110.com/ask/question-7791597.html-
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仲裁及法院时提供的证据如工资表等资料算不算违反保密协议?保密协议里写的商业机密包括工资信息、不得探询与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密,也有仲裁者签字;现在公司以保密协议这个理由暗示威胁仲裁者考虑最终的赔偿金额大小,不然可以按刑事案件告仲裁者。公司这样做有没有法律 ...
//www.110.com/ask/question-7143863.html-
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才能走,后来人家一气之下剩下工资没拿,直接走人了) 3.违反保密协议的人员因单方面接受公司的估价赔偿(是公司说赔多少就赔多少的意思喽?) 还有其他一些什么比如 就是写公司名字之类。我就挑了以上3点来咨询一下。 哦,再提一下,公司并不是什么高新技术企业,做的是汽配行业,算不上高新吧?应该是属于传统制造业 ...
//www.110.com/ask/question-6632403.html-
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你好 是这样的 离开公司的时候公司让我签了保密协议 我那是没多想 就签了 但是我大概看了一下 违约是5千万 保密协议也没有给我一份 离开的时候也没有给保密协议费 请问如果我跟以前公司 做一样的东西 触犯法律了吗 如果他投诉我 我该怎样应对呢 ?...
//www.110.com/ask/question-6265511.html-
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我在公司工作6年了。劳动合同还没到期,2014年12月公司以公司解散为由将我们员工解散,至今一年了,公司现在还存在。入职时签署的保密协议中规定“员工离职后三年内不得从事本行业相关的工作”。在职期间每月发给我们200元的保密费,解散后再没给发保密费。我想知道现在这种情况保密协议对我还有约束力吗?...
//www.110.com/ask/question-5773028.html-
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你好,我问下公司前面给我签了个保密协议,离开公司后不能从事同行业更不能和公司竞争已有的客户资源,但保密协议签了后有每月50元的保密费,但在工资发放中没有这个项目的体现,我都不知道有这个钱,你说这个协议有法律效应吗?...
//www.110.com/ask/question-5712455.html-
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公司,签了三年的劳动合同,同时公司也让我签了一份服务期协议和保密协议,服务期协议上的违约金是15万元。在公司做了两个月以后觉得自己不合适 告知人事部门,但是人事部门跟我说要等老总批,还要按照服务期协议赔付违约金。 但是我进入公司以后并未接受过任何公司专项出资的培训也没有任何特殊待遇,所以这份服务期协议 ...
//www.110.com/ask/question-4647546.html-
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