我与公司签订的是无固定期限的合同，公司今年8月依据2013年度考核，对我进行降职降薪，请问这是否需要变更合同（合同中对工资有明确约定),如果我不同意，公司是否可以单方面变更，劳动合同要重新签订吗？还有我不同意的话，公司是否可以跟我解除劳动合同。...
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享有的福利待遇及合同期限），只要签个字，向这种合同可以拒签吗？还有一点，就是厂里和劳务公司单方面提出解除劳动关系，赔偿的标准（赔偿金和未交的保险，）一样吗？现在 ，失业金，住房公积金，都没有，说都以现金的形式从工资里返回给他了。未交全的保险可以要求补全吗?如果被辞退，厂里和劳务公司赔偿标准是否一样。...
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以下问题： 注：公司在签订实习协议前，先安排了老员工带10天，10天后考核合格再签订的实习协议。按劳动合同法，这段培训可以作为约定违约金的依据 签订的，而在实习协议中约定违约金是否合法？ 2，如果单方面解除协议，是否要无条件全额支付违约金？ 3，用人单位是否应该在合同中注明约定违约金的原因，如果没注明 ...
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3年，公司于2008年10月伪造所有员工签字单方面与四达公司接触劳动合同。自10月起停止缴纳四金，公司告知以后会补缴。如今公司在申请破产并申请新公司名字继续现在的业务。我们的权益是否有保障？将来还能补缴四金嘛？ 请问我现在算是非法劳工嘛？可以告他们要求赔偿吗？工资2000元，赔偿后能得到多少 ...
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填写过任何书面或者口头承认自己是自愿离职。 半年后，我已经在新的单位签署了劳动合同，在转移五险一金关系的过程中，发现原单位在我不知情的情况下 避而不谈。 请问律师，原单位的这种行为是否构成违法，事情已经过去半年，如今这种情况下我是被公司开除还是算作自愿离职？关于个人权益是否可以通过法律获得保护及赔偿。...
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公司进行机构调整,我的岗位被合并掉了,现在公司与我协商解除劳动合同,一年支付一个月的赔偿金,再按工龄时间,每一年赔付1820元生活补助金. 1.我是否可以主张:不同意协商解除,要求一年支付两个月的赔偿金? 2.公司 ...
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，本人是以职员身份入职，一直就职于总部财务部门，已签订无固定期限劳动合同，但是公司以公司经营状况不佳为由与我谈话，要求将我调岗至门店担当店员，这 公司还要求我交接工作，在这种情况下，公司是否应该给予经济补偿？如果公司执意要求我调岗，公司是否属于单方面违法解除劳动合同，我是否可以要求得到双倍赔偿?公司的 ...
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内工资2750(前面几个月都是2800即劳动合同约定基本工资), 基准外工资50 总工资2800.这是不是属于违反了合同呢?而公司人事给了我两种不同的说法 . 条件差,不得已只能先继续工作,想找到下一家公司后再来解决这问题,请问我是否应该马上提出劳动仲裁申请，和公司解除合同关系而获得经济赔偿呢？而像我 ...
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社保，但底薪低于了最低工资标准，我手上也没合同，而且在合同到期后未跟我签订劳动合同，2012年2月5号因于公司的经理发生口角，经理说让我第二天不用来 收到他的辞退信，移交工作时他转发了公司不同意他辞退我的邮件，像这种情况我能不能理解为公司单方面已经解除合同？我是否可以要求公司赔偿我？我可以得到哪些赔偿 ...
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在公司工作了一年零四个月，已经签了劳动合同，我是否可以要求公司经理赔偿我一个半月的工资？并且公司每个月发的提成都有百分之十预留，公司说是年底交房之后发放预留提成，但是现在公司单方面要解除劳动合同，我是否可以要求公司在我离职时把预留提成发放给我，所有房子款项已经全部回款了...
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