怀孕，以我工作能力不行为由，打算辞退我，我该如何保护自己？ 补充： 1我公司经常加班，我09年7月加班至今，共加班1700个小时 2.如果赔付是以基本公司 胜任工作为由，调我工作岗位，降我工资是否合法？ 谢谢！如果他们提前一个月通知我，并辞退我，这个合法吗？我是否可以劳动仲裁？ 如果他们故意不给我活做 ...
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我的合同10月17号到期，我不想续签了，但公司最近这段时间比较忙，我是否可以到时就直接走人呢？我需不需要提前通知公司？10月份这半个月的工资他会给我吗？...
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本人商场营业员，月底撤柜，本人在公司工作了2年2个月，公司也没有提前一个月以书面的形式通知我，现在公司给我一份文件，上面说是因为商场撤柜，现 资源中心，他们说这是非法解除劳动合同，公司不可以以撤柜为理由来解除劳动合同。而我也不想再与公司合作下去，所以公司这样赔偿是否合法，不合法的话我该怎么办？如何申请 ...
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我所在公司因为我和单位同事谈恋爱并且打算结婚（未领证）为由提前一个月通知打算将我辞退，工资只发放下发通知后一个月。我想咨询下专家，我公司是否可以将我辞退，如果辞退是否应该给予一定的补偿。 下面为我所在公司 ...
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我在一家私企上班，住在公司提供的宿舍（非包住，每月需交住宿费），公司以“5S”管理的名义在未提前通知的情况下进入宿舍，对宿舍情况拍照，并将照片做成ppt在公司传播，请问公司这样的行为是否合法，如果不合法是违反了哪条具体法律？请给出具体法律条款，谢谢！...
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上班已有17年，与股份公司签定了无固定期限合同。去年底股份公司更名，我工作的下属企业整体并入新成立的一个公司，但上班地点改在了大约15-20公里以外的地方，公司安排了班车，但每天需要提前1小时出发，下班回来也会晚1小时。我不想去那里工作。请问我是否可以提出解除合同并要求补偿？...
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有一女职工，与单位签定劳动合同后不久，工作不认真，三天两头请假，最后就因身体遗传疾病原因，一直休病假，她自己本人也写了不能从事单位安排的工作，公司可否终止其劳动合同，是否给予赔偿？单位一直没有办理。今年合同到期了，听说她为了不解除劳动合同，将要怀孕，是否能终止劳动 ...
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我是2008年3月7日到公司工作的，与公司约定最长6个月的试用期，根据表现和完成工作的情况，可以提前签订劳动合同，但是没有签订试用期合同，7月的下旬签订了五年的劳动合同，因为之前为自己投保，签订合同之后就结束了自行投保， ...
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公司已经连续半年没有按照合同约定准时发放工资，并且2020年1月的工资合同规定应于1月30发放，也在未告知缘由的情况下，3月16日才发放，同时，也在未提前告知的情况下， 与3月12日中断在职员工的社保缴纳，现员工正常在职工作，但公司未恢复正常发放工资，也未恢复社保缴纳，这种情况是否可以申请仲裁呢？...
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律师您好，我在单位工作6年，目前用人单位要提前解除劳动合同，我6年中未休年假，是否可以要求用人单位给予经济倍偿？补偿标准多少？我提供不了出勤表，是否可以要求公司出具证据？...
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