给我解除合同通知书中说部门解散了，但并没有在公司公告栏及邮件等方式公布，而且现在公司仍然有10多名部门员工和主管还在继续工作，并很多不是固定期合同。 公司6月1 还有三天法定的年假没有休，但公司强制让我休，7月11号通知我被解除合同，并补三个没休的年假天数和正常休息时间，最后上班日期给我写的7月16日 ...
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未签订劳动合同，未上社会保险北京红京鱼餐饮有限责任公司上地分店，在此公司工作9年，在中关村分店工作4年，在上地分店工作5年，一直没签订劳动合同，没给员工上 在2013年11月10号晚上8点工作时间内不小心，左手中指被刀切伤，导致软骨受损，进行了两次手术，目前还不能从事厨师的正常工作，我该怎么办？...
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。去年年底我也回到了武汉。回武汉后,后台网站由我的领导负责,员工只负责看护网站的数据,网页能否正常进入;网站有无新留言;领导安排我们做了几个月的数据 会员没有宣传讲课。这种情况下有没有可能受到刑事处罚?我担心的是我在公司的时间比较久，而且又是市场部总监的助理，市场部员工多少都知道一些会员制度和分红的 ...
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!但是我后去取工资时确实有人接替我的工作。 1.事情具体发生时间记不清楚，只知道是冬天的时候 2.被告是原告的侄子 3.被告向原告用房产抵押借款 4.被告 因我记不清楚了！ 是因为什么购房发票没有在公司保管而在被告手中！只记的公司的老板经理业务和我本人都无数次的打电话追问被告，想起索要购房发票！ 对于 ...
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和拥堵路段，车速本就不快。手机突响，在减速靠边接电话时，突然一辆快递公司的电动车（也是挂牌的），从我左后方未明笛加速超我，因他拉的货于宽处捆， 手续。我方联系对方商量如何处理时，对方说只愿意再付三万元他就不想管了。我正常工作时的月平均工资为4900元/月（有单位证明，现算为病假无工资了），之后还有住院 ...
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停工员工在停工期间的工资 （一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付； 请问：公司于2013年1月31号至2月27号放假(年假），可以结合上面条例要求工资吗？ 我的月平均计件工资是4100×80%=3280，实际计件工资发了300.请结合您的事实经验解答， ...
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的，是公司违法在先。我们也没有任何打砸的过激行为，也没有阻止其他没有罢工员工的正常工作，一直在公司门口静坐，等待谈判结果，只是当谈判进入僵局时，拉起了 。 如今，公司未跟我协商不让我回到分公司的岗位上，并出书面通知告知我的办公地点改到公司会议室，而且工作时间无故离岗串岗就要算我旷工。 我在公司工作八年 ...
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的人民币资金总额，Ｎ = X,000,000.00元。 “M”是指公司的注册资本，现为人民币X00,000,000.00元，今后变动以工商登记为准。 1.02 解释 在本合同中 被认为接收方已收到：（a）使用手递、航空信或邮政专递等方式在正常工作时间送达至接收方，但接收方拒收的；（b）以传真方式送达的 ...
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的人民币资金总额，Ｎ = X,000,000.00元。 “M”是指公司的注册资本，现为人民币X00,000,000.00元，今后变动以工商登记为准。 1.02 解释 在本合同中 被认为接收方已收到：（a）使用手递、航空信或邮政专递等方式在正常工作时间送达至接收方，但接收方拒收的；（b）以传真方式送达的 ...
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我是公交车乘务员，每工作两天休一天，工作时间正常为13——15个小时，节假日、星期天不休，就算是春节也不例外。我去仲裁了，他们拿了一个劳动有关部门的文件：上面说工作时间不定的批文，也就是说认可公交公司的这种两天休一天的工作制，无需付给员工星期天以及节假日的加班费，劳动有关部门会 ...
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