我于一公司在2000年产生20W元债务,该公司现在亏空,但是一直未进行 清算..我向法院提起诉讼.. 能否依据 最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二） （法释〔2008〕6号，2008年5月5日最高人民法院审判委员会第1447次 ...
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因工伤死亡赔偿金是按照工伤保险条例赔偿还是可以依据其他法律进行赔偿，例如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 是否可以并行？不可以并行实行的话，社保通过工伤保险赔付一部分，那么公司还应该按照那条法律进行赔付...
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最高人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》第十条规定：“国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，约定在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受的， ...
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我们劳动方面的补偿，而对事故赔偿一分未给。所以，按照该办法》有关规定和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条之规定，我们认为应该付给我们交通事故的赔偿。一是丧葬费应按交通事故发生地的丧葬标准（所在地上一年度职工月平均工资标准以六个 ...
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在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》中第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 ...
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种民意调查或征集；如同‘评标’选聘，先由评标委员会选出候选人，再交由业主大会最终决定聘选企业。所以，人认为首轮竞选投票并没有最终决定选聘企业，不应适用业主大会的‘决定’环节，因此认为首轮投票不需要投票总数双过半。 咨询：第一轮投票是否需要参与投票的总数‘双过半’？ 即参与第一轮投票的人数和面积均超过 ...
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： 1.该员工的停工留薪期内的工资、住院期间护理费和伙食补助费，因有第三方肇事者，有走车险理赔了，那我们单位这边是：1）按从高原则补差额？2）适用于双重赔付？依据是什么（具体的法律法规及其条款）？ 2.该员工到今年10月份满50周岁，根据《江西省实施《工伤保险条例》办法》第二十二条第四款的规定“五级 ...
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条第（5）项规定：“违反法律，行政法规强制性规定的合同无效”，及合同法若干问题的解释（—）的第4条：人民法院确认合同无效，应当以全国人大及 国标委制定的行业强制性标准属于国务院行政法规还是地方性法规，行政规章？违反中国国家行业标准化管理委员会制定的强制性规定适用合同法无效合同法律相关法律规定吗？谢谢！ ...
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如果高级管理人员在企业破产前一年离职的，是否仍适用高院若干问题（二）的第二十四条？...
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长沙中院法官否定用劳动法和劳动合同法处理劳动关系，否定最高人民法院关于年理劳动争议适用若干问题解释一第六条，我该怎样申诉...
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