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的正式在编职工,工龄已有23年之久,从未单位签订过任何劳动合同,又如何需要解除劳动合同呢?再则,在解除劳动合同的全过程中,我本人均不知情,全是由 看不明白吗?司法不公,法院屁股歪到扭曲的程度,乱给原告上纲上线,法官在被告同流合污集体冤枉原告。 再来说说法院存在的明显问题;首先,法院已被李轩源的权势 ...
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主管部门确定的.需要招用劳动岗位订为协议工。我们的辛勤努力,得到了党和领导的认可,称我们是大路的灵魂,报五一奖.集体记功.评为先进.标兵.技术 省.直辖市.自治区人民政府批准,方可招用 ,两部法规都规定,招用都必须按规定签订劳动合同,由单位到劳动部门办理录用手续.并备案。都规定合同制工人和其他职工享有 ...
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诚实履行合同义务的原则,我以个人诚信为保证郑重承诺将在***公司完整履行***公司签订的第一期五年劳动合同。在此之前如因个人原因(包括主动离职或因个人原因被解除 2)公司扣着我的档案不给,直到交钱;3)由于公司提供的是北京市的集体户口,现在我的户口所在地为公司地址,如果不交钱,公司不给办理户口迁移, ...
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人来员工协商调离或辞退的具体情况,现为保障我们的利益,员工已集体罢工(每天还是按时到上班地点,等待公司安排人员前往解决),现我们要求公司派人我们 每个人的具体处理方法,并且公司说公司只是停止南充加工点的运作,没有通知要我们解除劳动合同。(该公司以往例子就是结束后用发放几百块钱的生活费的方式不 ...
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我们国家机关、企业分体制内和体制外,体制内包括机关、事业、国企。体制外就是集体和个体企业。调动的全民组织身份保留在机关内,是因为国企和乡企体制不一样。所以 到(劳动合同法)生效时,问题来了,(劳动合同法)规定,企业职工必须要企业签订(劳动合同),否则要双倍赔偿工资,这时企业又执行不了(江津市技术工人 ...
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要采取有效措施,依法保护专业户正当生产经营活动。确保专业户承包生产资料使用权、经营自主权、劳动成果支配权、政治上民主权和人身财产不受侵犯权,使他们放开手脚,大胆 正当经营,坚持勤劳致富、文明致富、爱国致富。正确处理国家、集体、个人三者关系,认真履行合同,保证完成征派购任务,按章纳税,及时上缴各项提留。 ...
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的任务,所创作的专辑,应该享有著作权。xxxx协会在未经本人同意,更没有本人签订授权合同的情况下,修改本人的撰写的专辑并擅自出版,是严重的侵权,主要有 要不要举证、怎么举证?我认为该专辑虽然是编写组集体创作的作品,但汇编、编辑是我独立完成的,是创造性的劳动。其他人只是参与写作、校审原创文章的工作, ...
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又说了句,我的工作总结还没写,因为企业邮件和OA被禁用了,她解释说不是禁用,是你们财务部被集体停用了。然后她又把她改正后的《解除劳动关系通知书》打开给 吧,就回家了。现在我想请问下各位律师,我周一过去是先人事总监协商,让她写一份普通的解除劳动合同通知书且强调我在4.30事件中免责,还是自己请辞,对我 ...
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,1998年集体土地二轮承包时我家以我的名义村里承包了二十六亩集体土地,签定了承包合同,合同期为三十年至2028年。当时承包时父母也系我的家庭成员 土地问题也关系到父母的生存问题,他们年事已高(父77岁,母75岁},已无劳动能力再承包土地,当然他们的口粮我应当提供,赡养问题我们兄妹共同承担。因此,我 ...
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了解的,或者研制、开发、设计的专利、技术和专有技术,公司引进、购置、或集体开发的正在生产(经营)或计划马上生产的技术成果和项目,公司生产的各类产品的工艺文件 第三方(单位或个人)工作或谋利,也不自己进行工作、生产、经营和谋利; 6、在公司解除或者终止劳动合同后二年内,不组建、参与、或就业于公司生产 ...
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