与另一个部门合并，我原来的工作岗位取消了，08年12月1日公司以部门合并我原来工作岗位没有为由，将我调到其它部门工作，同时将我的工资由原来的2000元 离职，请问我可以向公司提出哪些补偿要求？ （备注：我先前签的劳动合同是08年12月31日到期，后公司通知续签劳动合同，因不同意公司将我的工资由2000 ...
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我是2011年5月进入公司，2011年10.2签的合同，合同一年，合同2012年10.1到期后没有续签，老板总是以公司效益差为由不签。到现在已经快 任何保险，请问如果我提出辞职，公司应怎样补偿我？如何计算？我有的调休单是不应也应该计算出相应工资？如果公司拒绝赔偿我该如何处理？ 要是去劳动仲裁需要多长 ...
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我的劳动合同已经到期,但我没有续签,但我去培训的协议还没有到期,我的合同是2008.8.22号到期,但我还在公司做到2008.9.3号后辞职,还有公司 负了我两个月工资还没有发,我想请问大家我现在走是否要赔那个培训的钱?(协议是2009.07.16到期的),如果的提出辞职,是否要赔公司出的培训费的资金...
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一个月的假期，早上上7点晚上下6点，没有周末，2012年3月三年合同到期了，但是公司未与我续签，可是依然存在劳动关系并持续了5个月后来，本人需要回国买房子就请假在8月中旬请假回国一个月，回国后由于生活上的事情不能出国了，在九月初就向单位提出回国工作的申请，并明确表明如不安排工作便辞职的观点 ...
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次无果于4月12写了合同到期不再续签和单位打印好的承诺书，（一次性伤残补助金和再就业补助金本次工伤处理完毕合同解除后无其他经济纠纷），随后咨询律师提起劳动仲裁，1夜班加班费2013年1——3月。2解除劳动合同经济补偿金。3一次性医疗补助金。4法定节假日加班没有足额部分，仲裁委支持 ...
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请教一下 我11年1月1日合同到期 没和公司续签劳动合同 我索要12月~1月的工资时 他们的人和我说是上发薪 所以没有我的工资 但是1月15日我查 那钱我已经用了 我想问下 我手里现在没有钱不还会怎么样 那个公司是国有企业 他们会提出诉讼吗 如果上了法庭我需要承担多少钱的各项费用 还有就是法律允许缓期 ...
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