签订合同，但是A还要继续使用劳动者于是又授意C和劳动者签订劳动合同再次以“借用”和劳动者建立劳动关系。在以上三份劳动合同中劳动者自始自终为A工作，从未间断。但是，A未和劳动者签订过劳动合同。现C以合同期满，A无意留用劳动者，终止合同要劳动者自谋出路。请问劳动者该如何维护自己的合法权益。...
//www.110.com/ask/question-2422855.html-了解详情
苏女士发现自己已怀孕二个月，刚好与公司签的劳动合同将要到期，李女士不知道怀孕期间公司是否可以合同期满为由终止雇佣关系。合同终止或双方解除后，是否可以得到经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-1342055.html-了解详情
，在签订劳动合同时，单位告知劳动合同是一年一签，到今年6月份合同期满后，至今未与本人续签劳动合同。今日我提出要终止劳动关系。但是单位告知我，当初的 并于提交之日起，30日后才能离职。 我想请问，我并未在合同到期后和单位签订过任何书面续签合同，这种自动续签方式是否有效。麻烦再说一下，这个在劳动法里面那一 ...
//www.110.com/ask/question-1190252.html-了解详情
苏女士发现自己已怀孕二个月，刚好与公司签的劳动合同将要到期，李女士不知道怀孕期间公司是否可以合同期满为由终止雇佣关系。合同终止或双方解除后，是否可以得到经济补偿?(备注:苏女士是城镇户口,本已生育有一正常男孩,现怀孕属第二胎,是否合法?)...
//www.110.com/ask/question-1021281.html-了解详情
合同8月3号到期后，我在公司继续工作到11月5号，请问，申请公司赔付合同到期没续签8月4日-11月4日的双倍工资补偿仲裁会支持么？？和下面 冲突么？ 第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的， 视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当 ...
//www.110.com/ask/question-767337.html-了解详情
为2009年5月11日至2010年5月10日，合同上有一条写着：合同期满，一方未通知对方终止劳动关系，且乙方仍继续在甲方工作的，视为双方同意 补偿的是否是2.5+1个月工资，+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系，这里边的工资是否是包含：基本工资、津贴、补贴等？ 4.在2011年10 ...
//www.110.com/ask/question-656053.html-了解详情
为2009年5月11日至2010年5月10日，合同上有一条写着：合同期满，一方未通知对方终止劳动关系，且乙方仍继续在甲方工作的，视为双方同意 补偿的是否是2.5+1个月工资，+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系，这里边的工资是否是包含：基本工资、津贴、补贴等？ 4.在2011年10 ...
//www.110.com/ask/question-656052.html-了解详情
店内自搭货棚,店外雨棚合同期满可否自行拆除?租凭劳动规定:合同期满或提前终止合同,乙方不得拆除装修物及水电等附着设施,否则甲方有权不退回保证金.此条合理吗?如不拆除对甲方不是节省了搭棚费用....
//www.110.com/ask/question-277678.html-了解详情
，否则要赔偿公司一万元，如公司无故解除员工也要赔偿一万”。最后一次签订劳动合同在（2008年1月1日—2010年12月31日）到期，但我在（2010 年12月31日合同期满？因享受年薪制，公司平时的工资只发部份，到年底再结算）。企业（保险公司）是否有权力提前要求我在2010月11月终止劳动合同?或要求 ...
//www.110.com/ask/question-156656.html-了解详情
内没有工资。试用期内的工资为每月 元。试用期满每月工资 元，以后在经济发展基础上，逐年提高工资。 四，劳动纪律 乙方应遵守国家的法律. 法规. 规章和甲方依法制定的各项规章制度。严格执行甲方依法制定的规章制度。甲方有权给予奖励和惩处。 五．解除。终止劳动合同的条件。 1．经甲乙双方协商一致，本合同 ...
//www.110.com/ask/question-11411.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同期满终止
- ·铁路运输企业固定资产管理...
- ·律师复议委托协议书
- ·设备维修技术协议
- ·房地产办公室行政管理制度
- ·集体林地承包合同书模式
- ·行政诉讼委托诉讼代理人不...
- ·河南省建设工程施工合同管...
- ·办公设备维护维修协议
- ·专利实施许可合同无效
相关搜索