各位尊敬的律师: 请问一下深圳这边有没有提供免费劳动法律面谈咨询的机构?我想拿着我现在收集到的证据咨询一下,看看是否能作为有效的证据,看看还需要 的工资,包括他在内,辞职辞了好几次了都没批...... 所以,看来我辞职时发生劳动纠纷是必然的了,那么我想在我在辞时收集好有力的证据...... 因此特向 ...
//www.110.com/ask/question-3095424.html-
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各位律师好,本人与公司有以下劳动纠纷议:1.今年4月份合同到期,公司提前一个月书面通知我不与我续约,但是至今没给我办理解除合同证明和停保单,工资 ),请问我是否可以申请补齐加班补偿的差额?3.公司私自转移我的劳动关系,事先没有与我协商,现在我的劳动关系在一家劳务中介公司(有社保查询的截图为证),请问我 ...
//www.110.com/ask/question-2934165.html-
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劳动合同,合同终止日期为2010年8月末, 在合同到期之后 一直没有与公司续签劳动合同,但是一直工作至今,保险也一直在缴。现在公司以公司效益不好为由降低 没有签订书面合同是否违法。 2.公司降低我工资,我是否可以要求解除劳动关系?并且要求赔偿。 3.若有赔偿,则赔偿的理由应该是什么? 麻烦各位律师能够 ...
//www.110.com/ask/question-2674982.html-
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因跟单位发生劳动纠纷,我去申请劳动仲裁,想申请未签合同双倍工资,我工作期间单位给我缴纳保险,在我们当地,想缴纳保险就得签劳动合同,仲裁已单位给我缴纳保险 劳动合同为由不支持我的申请,但是我从没跟单位签订过合同,合同是单位为给我缴纳保险单方代签的,并且我也没有拿到属于我的那份合同,这种情况下,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2612133.html-
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我是无故定期合同,公司在今年5月底通知我解除劳动合同,因赔偿金金额没有达成一致,单位通过快递将终止合同通知单寄给我(解除时间是5月31日),随后 我一直在交病假条)。而且握发现单位一直给我少缴五险一金。 请问这种情况下我还有没有必要继续交病假条。我觉得单位故意让我交病假条,说我们之间的劳动关系没有解除 ...
//www.110.com/ask/question-1237948.html-
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劳动纠纷,由于没有签劳动合同,但是用人单位和我有过明确的劳动薪酬的文字性的证明,且是邮件的形式通知的我,但是现在却不给发放老公报酬,请问这样的情况能否采取劳动仲裁解决呢?...
//www.110.com/ask/question-602211.html-
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开会,一开就是1-2或3-4小时)从来不支付加班费。安排加班的,也没有按照国家有关规定给足劳动者加班费和克扣绩效奖金; 5、 现在是以库房数量有 严重失职为理由待岗,于2010年6月17日要求本人赔偿5900多元,才能解除劳动合同关系。不缴赔偿金5900多元就要告到法院依法追究刑事责任。 2010年6 ...
//www.110.com/ask/question-138477.html-
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公司上班,说好试用期3个月,按规矩应该9月22日结束试用,可直到现在都没有签合同。我在期间也提过2次,可总经理总是找借口,说总公司在准备合同了 订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。 2、辞职信:“因为用人单位不签劳动合同,劳动者的合法权益得不到保障,所以提出辞职,特此通知用人单位”,不用单位批准 ...
//www.110.com/ask/question-75105.html-
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目前遇到一起劳动纠纷,事件本身并没有什么大问题。 可是当事人的情况比较特殊,因为父母离异,户籍随父亲在东北,目前当事人随母亲居住在河北,年满16周岁,但是因为多年失去联系,现在已经 ...
//www.110.com/ask/question-55643.html-
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为签订合同的劳动纠纷 我是从2008年4月份进的单位,期间公司一直没给我们签过劳动合同,因为未缴纳过任何的社会保险,而且最近公司还无缘无故的拖欠了我们 后面签字,后来就在1300后面签了,那500饭补由后勤经理签字领取(从始至终我们也没有拿到过500饭补),我们辞职后还能拿到每年一个月的赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-50790.html-
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