,已对绝大部分职工进行了补偿,续交了社会统筹保险,并解除了劳动关系,按照当时许昌市经济技术协作总公司的规定,许昌市经济技术协作总公司已与你解除劳动合同,因此,不可能为您补交三金,并出具下岗证。 许昌市经济技术协作总公司,是依法取得法人资格的经营实体,不会有单方面规定解除合同的职能 ...
//www.110.com/ask/question-5878067.html-
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请问: 1、请问公司以未按公司考勤管理制度执行打卡理由解除我合同属不属于违法解除劳动合同?公司以这个为理由说只能给我基本工资*工龄的补偿金。 2、而这种指纹 就以公司的证据为准!如果我要出具我正常考勤的证据也得有公司的签字盖章什么的!!!!我手上有单位下发的考勤表,考勤表里都是满勤,就算请假后面也写了 ...
//www.110.com/ask/question-3029189.html-
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不好 自11十月份年放假 13年3月份开始要我们协议解除劳动合同 并按工龄进行一定补偿 但是单位提出要跟我们解除劳动合同 但是 在08年至今 个人应该享受到的带薪休假却没有享受到 我们应该按照怎么的标准提起诉讼要求赔偿呢 另外 在07年放假期间 单位只是发了很少的一点工资 这期间是否应该有什么 ...
//www.110.com/ask/question-1786666.html-
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也就是说工资一分不少。到了3月8号我到单位找主管要求经济补偿,说自动走的,没钱给。无奈,3月28号申请劳动仲裁,要求补交6年保险、6个月工资和 知道我旷工的事和看到以矿工为由的解除合同单,单位律师还宣读了对我无故矿工除名的红头文件。补充一点:我的法律援助律师没起到什么作用。 5月14号裁决书下来,只是 ...
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的空洞闭合条件,公司以此为由拒绝我上班。想和我协商解除合同?? 请问我可以得到什么补偿?? 符不符合 江苏省劳动合同条例 中的第三十九条 劳动者患病或者非因工 用人单位另行安排的适当工作,用人单位根据本条例第三十条第一款第一项的规定解除劳动合同的,除按第三十八条的规定给予经济补偿外,还应当给予劳动者不 ...
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我现在不想在这工作了请问,如果我正常辞职(提前三十天通知),能得到什么补偿? 或者,我是否可以以新劳动法中规定的某些情况(比如,公司一开始未交 离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职)? 需要收集什么证据?(能保证仲裁成功的证据以及一些辅助证据) 有一点值得关注的,公司肯定不希望 ...
//www.110.com/ask/question-82365.html-
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补偿! 而是我主动辞职的,怎么能得到补偿!!!! 因为用人单位有诸多违法之处,包括未缴纳社会保险,拖欠工资加班费,劳动条件和地点发生重大改变(从北京办事处 因素。用不用必须写明是违法的原因,这样辞职才能按38条走!!!!解除合同的理由不明确怎么办? 写的是因“个人,家庭及多种原因综合因素”“望予批准” ...
//www.110.com/ask/question-45353.html-
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用人单位不发工资不交社保,怎么样解除合同,申请劳动仲裁多长时间有结果。单位不服不执行起诉判决多长时间。最终多长时间可以拿到补偿。都能拿到什么补偿。...
//www.110.com/ask/question-16101581.html-
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要从4月份起与我解除客户经理的代理关系。 现在我想咨律师老师:我与保险公司这么多年就仅仅构成代理关系吗?公司想解雇我,我什么补偿不应该得到吗?并且这么 合同,按当时的公司标准,我完全有条件签劳动合同,但由于本人以前的单位处于息业状态没有与我们职工清算补偿,担心与保险公司签劳动合同,会放弃原公司的补偿。 ...
//www.110.com/ask/question-1501937.html-
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要从4月份起与我解除客户经理的代理关系。 现在我想咨律师老师:我与保险公司这么多年就仅仅构成代理关系吗?公司想解雇我,我什么补偿不应该得到吗?并且这么 合同,按当时的公司标准,我完全有条件签劳动合同,但由于本人以前的单位处于息业状态没有与我们职工清算补偿,担心与保险公司签劳动合同,会放弃原公司的补偿。 ...
//www.110.com/ask/question-1501932.html-
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