疫情期间,酒店停业不给工资,现在又变相遣散,申请仲裁需要什么必要材料?...
//www.110.com/ask/question-15085414.html-
了解详情
疫情期间,酒店停业不发工资,现在又变相遣散,本身也没有交金,现在准备申请仲裁,需要什么必须的材料?...
//www.110.com/ask/question-15085397.html-
了解详情
我在一个连锁企业上班,并且企业偷税漏税不正规,现在因为疫情要变相裁员,我看了劳动合同是我们和店里雇佣的店长签的,合同有效吗?找公司能找的上吗?那个店长已经离职了...
//www.110.com/ask/question-15084482.html-
了解详情
你好,老师在班群公布名单并且让我们名单上的人跳绳八百下,发在班群,如果当天没交还要在班群再次点名,算不算变相体罚?...
//www.110.com/ask/question-15083205.html-
了解详情
司变相改变工资标准,合同是有底薪的,最近一个月通知改了三次工作标准,本来是5500底薪加补贴700加提成,过两个星期变成4500底薪加提成,现在又临时通知改为无底薪加提成了,请问我该怎么维护自己的权益,求解答,谢谢...
//www.110.com/ask/question-15082513.html-
了解详情
我公司因为快经营不下去了,年前准备裁员,但裁员就要进行经济补偿,公司不愿意补偿,对劳动合同到期的员工重新签订的劳动合同,改变工资结构,将工资的大部分设为绩效考核项,变相降低工资,逼大家自动辞职,这种情况劳动者应该如何维护自己的权益,如果因拒绝签订劳动合同而离职,会得到相应的经济赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-15082285.html-
了解详情
工厂由计时工资改计件工资是否属于变相降低劳动报酬...
//www.110.com/ask/question-15078957.html-
了解详情
由于疫情影响,公司决定将一批人进行停薪留职,好多人认为这是变相辞退以减小开支,劳动关系还在持续,有劳动合同,这个情况应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-15077944.html-
了解详情
车间的员工已经上班一个多月了,职员还迟迟不通知上班,有拖延职员上班时间而变相让员工走,这种情况可以告他吗?...
//www.110.com/ask/question-15071646.html-
了解详情
公司以合并部门为由变相调岗,改变我的工作内容,是否违法?我原本是公司聘请过来负责售后经理一职,已经在工作六年,由于今年公司需要改革 ...
//www.110.com/ask/question-15061927.html-
了解详情