劳动纠纷 公司没有与我签订劳动合同 入职已经过了一个月了 现在拖欠工资 我可以申请双倍工资吗...
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劳动纠纷:每月15号发工资，之前并没有签订劳动合同，上岗也没有说过离职要压工资，现在离职，突然说压的半个月工资不予发放，请问可以吗？...
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劳动合同抬头为总公司但公章为分公司，是否有法律效益，劳动纠纷我该起诉谁？...
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产生劳动纠纷，但劳动合同的抬头是总公司公章是分公司公章，我该起诉谁？...
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无故辞退员工，并未提前一个月告知，还拖欠工资 劳动纠纷：已签订劳动合同、有试用期，试用期时间2个月，已经转正、工资发放方式：每个月20号发放工资、考勤方式：钉钉打卡、休假方式：每个月2天公休，法定节假日看老板心情、没有竞业禁止 ...
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劳动纠纷，没有劳动合同，工作了2个月，扣了一个月工资，如何处理？...
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福州地区处理劳动纠纷律师费怎么算？大致是入职一年半公司未与我订立书面劳动合同未办理五险，临时辞退未提前告知这些问题。直接上诉好还是申请仲裁？...
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福州地区处理劳动纠纷律师费怎么算？大致是入职一年半公司未与我订立书面劳动合同未办理五险，临时辞退未提前告知这些问题。每月工资也不高就4000这样。直接上诉好还是申请仲裁？...
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林律师你好，我想咨询下几个劳动纠纷问题： 1，公司拒绝签劳动合同。 2，公司拒绝买保险。 3，一个月只有2天补休，没有节假日。 4，公司没有任何加班福利。 5，公司没有底薪，全提成薪资，但是工作中出现任何事故都由员工承担。 请问林律师这些合法吗？...
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