工于9月10日到我单位上班，10月14离职，离职后申请劳动仲裁要求赔偿未签署劳动合同经济补偿及五险。是否合理？ 离职之后带社会人员到我单位讨要工资影响其他员工正常工作，是否可以要求其赔偿？ 未按照公司规定提前半个月提交书面辞职申请，能否要求其赔偿损失？ 本单位规定，每月10日发上月工资 ...
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如果双方同意结束劳动关系，未支付的公司要一次性付清。现在职是否只申请要求支付一次性伤残补助金就可以了？一次性伤残就业补助金和一次性伤残工伤医疗补助金的差额要不要一起写？ 2.如果现在申请离职，可以要求公司全部支付清赔偿吗？如果公司借口拖延，是不是可以申请劳动仲裁强制要求公司在员工离职时执行支付？...
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的困惑：1.不认可我提出的双倍赔偿，只愿意赔偿2个月； 2.关于加班费，由于我营业部没有加班费一说，所以当时申请的时候是以补休的形式申请。 申请表，可是营业部目前不愿意提供，请问如何解决？ 3.去年营业部没有安排体检，请问可以找营业部要体检费用吗？ 4.目前营业部老总不和我直接对话，只是派出行政助理， ...
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的合同是和上海易才签的，易才和我交涉以后，说可以把开除我们的条文更改为一次严重警告，然后让我们自己写员工申请离职表。可等了几天，公司公告一直没有改。我为了 ，经理说我已经不是他们公司的员工了。可是我没有接到任何到手的条文或者警告书，也没有签字。公司这样是不是强制开除员工呢？我是不是可以得到什么赔偿呢。...
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，员工拒绝签订，并提出要申请劳动仲裁。 请问： 1，针对这样的情况，合同实际未签订，但是存在实际的劳动关系，员工是否可以拒绝补签合同； 2，如果真的走司法程序，员工起诉的对象是上海公司还是深圳公司 3，员工可提出怎样的赔偿，赔偿标准是什么...
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非法解除劳动合同，公司不可以以撤柜为理由来解除劳动合同。而我也不想再与公司合作下去，所以公司这样赔偿是否合法，不合法的话我该怎么办？如何申请劳动仲裁，流程是什么？哪必要的证据都是什么？是用来证明什么的？我有缴税单，工资条，员工劳动手册，员工学习资料，商场的员工证，和公司给的书面情况说明。...
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劳动合同证明”是否有效？如果有效，申请劳动仲裁能否给我们平反获得赔偿？如果申请劳动仲裁不成功，到法院起诉是否可以胜诉？有多大把握？可否获得经济赔偿？我母亲因为父亲的事情都气晕了，我们没钱没权，就是个普通老百姓怎么办？请各位朋友出手相助，想想法子。谢谢了，谢谢，谢谢。 ...
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工时，并没有提出临时聘请导购员有权平分销售业绩；2、被申诉人制定临时聘请的导购员可以平分销售业绩这一规定事先没经过本人和另一同事郑小姐的同意；3、被申诉人 赔偿。 5、裁令被诉人陈总经理涉嫌对公司其他分店的员工给予申诉人帮助的以裁减员工进行恐吓有罪，并给予（ ）赔偿。（开会期间，有录音为证。） 6、裁 ...
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找我谈话，说想辞退我，理由是我多次迟到，我们有员工守则，上面有说迟到会扣钱，但是没有说迟到会辞退，这种情况公司辞退我合法么？我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 5. 请找律师，您们代办仲裁是如何收费的？个人申请仲裁收费标准是怎样的？多人（5~10人）仲裁收费标准是怎样 ...
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这个月扣了我1600,只发给我1000元,理由依然是没完成绩效. 请问: 1。我是否可以申请末签合同的双倍赔偿/和补发工资的赔偿,有滞纳金吗?只能在朝阳仲裁委时申请仲裁 外地农民工,如我要求公司补交保险的话，他最后只答应给我补二险是否合法？（公司外地员工全是四险，北京户口五险），09年12月的社保还能 ...
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