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公司未发上月工资,第二天发邮件1.让员工两天后办完离职才发放上月及这月工资,无补偿;2.留下等调岗调薪。现在已经申请仲裁并向公司邮寄被迫解除劳动通知书,仲裁应该要几倍赔偿金?...
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已经完成,所以跟我解除劳动合同(实际情况是他们另一家店撤店了有两个交社保的员工要调到我所在店工作觉得开除我不用赔钱),另外通知单也写了不给经济补偿,理由是 专业人士请教,希望能给予详细点的解答!在此谢过! 1.他通知书寄给我,后面写着要我7天后离职,好像当时合同签的是有条大意是解除劳动合同只要提前七天 ...
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要用企业微信打卡,但是我的手机比较老了,带不动企业微信,可能因为我是老员工,而且外派,没有管那么严格,公司也没有扣过我的工资,我现在想告公司没跟我签 拿到多少啊?他们今天还给我发个签合同的通知书,要我这个月底之前签好合同返回去,不然视为自动终止劳动合同,9月1日就算我自动离职了,那我不是更拿不到钱了? ...
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16年10.8入职,17.12.28收到公司的解除劳动合同通知书,要求我18.1.4强制离职,解除劳动合同理由的是我泄漏公司商业机密,1.5我申请劳动仲裁, 上均说有年终奖,而且我有16年年终奖的网银发放记录,还有17年在职员工的网银发放记录,和我们董事长在钉钉办公软件的公司群里明确公司每年都会发放 ...
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的我 面试成功后需要以百度钱包教育贷款的形式交内训费 说是公司害怕员工突然离职 交的保障而已 还说什么只要好好上班 是还的起的 我还是交了 然后 贷款的事 去劳动仲裁 公司说自己的培训机构 上课交学费 丝毫不提公司上班 开除通知书上显示 扣除当月工资 入职三个月了 我只收到了一个月工资 就是这样一家钻 ...
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原来领导说不会降薪。但是人事来办调岗手续的时候又降薪了,调岗降薪通知书没有说明调岗理由,当时领导说,销售有业务提成没有关系的,薪资9000元,我跟人事 我出通知,也没说通知的内容,还会安排很多业务,完成不了再降薪或者开除然后在离职证明上写工作能力不足等等被开除,之后我就收到发给我的8月业绩指标,说我在 ...
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2014年有签无固定期限合同。合同内容岗位是商务,现公司需要裁我,出具调岗通知书,理由,外面市场压力大,业绩下滑 生产困难。让我从现有岗位调至生产部放线组且 日内要交接工作,如超期报道视为矿工,连续矿工3天则算自动离职。我该怎么办。公司已经四个月没有给员工发工资,社会基本保险也是2个月才补缴一次。合同 ...
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为由,我于3月7日以未及时支付工资为由给公司送达劳动解除合同通知书,并于10下午向劳动仲裁提交了申请,但现在公司向工厂员工说以前未结清工时随这次发工资日3月15号全部结算,今日收到公司给我寄达的办理离职手续通知。说我3月8日至10日,未请假做旷工处理,并于16日前到公司办手续。 ...
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本人公司因与之前一离职员工有劳动纠纷,现他将我公司起诉,收到冲裁庭派来的通知书,想请律师帮忙代写一份仲裁申请书反告他,具体需要多少费用,还请好心律师帮忙,万分感谢!...
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月份应聘上后,到11月份初,公司通知要跟我解约,但之后再没联系我办理正规离职手续,11月中旬公司把办事处门锁换掉,不再允许我进入,并且拖欠我十月份工资不支付 律师我该怎么办?劳动合同由于寄回总公司盖章,并不在我手上,但是有公司录取通知书,也有员工证明,有工资条,真的觉得公司太霸道,一定要出口气才行啊。...
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