劳动合同。这是一个养殖公司，养过一个批次的鸡后，按照成活率计算奖金，在下一个批次的养殖中发放。但由于身体原因，我不久后将辞职，但是公司方面说人走了奖金 ？如打官司胜率大约是多少？若败诉，我所承担的起诉等一概费用是多少？虽然奖金不是很多，但对于一个刚毕业的学生来说还是很不愿意放弃自己应得的劳动报酬。希望 ...
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我想咨询一下，现临近年末，公司要求员工签订后面一年不离职的协议才发放年终奖金。并且公司有重大变动（合并重组）。就是为了这个怕拿了奖金以后人都走了。这样的协议合法么？可以先签了协议拿到奖金后再走么？这样的协议法律上有效么？谢谢...
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您好，我与用人单位签订的是派遣合同，现合同到期。在到期前一个月用人单位通知我不再续签，但没过多久该单位发放一笔奖金，但该奖金没有我的。我想咨询在合同期内我是否还享该笔奖金?...
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有如下问题，请律师解答：我实在一家造价咨询工作（港方公司）问题1：今年即2012.9.11日晚18点，公司电话通知我不在与我续签合同（合同最后期限为2012.9.16日，三年合同）公司的年终奖为次年10月以后发放，合同规定：公司根据效益情况考虑是否发放年终奖金，若公司有年终奖，我是否有权利要回我的 ...
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工时的。 其次，公司加班费的基数应该怎么算。在网上，有的说基数是基本工资+技能工资+奖金+部分补贴后的总和再折算出小时工资，然后按相应的比例算出加班费。又有说 计算，不足8H的按实际计算，超过的按8H计算。而结算方式为按周末值班津贴发放，实际计算出来的为小时工资的1.5倍，比《劳动法》要求的2倍要低 ...
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律师您好，请问国家规定的相关法规对于企业扣除婚假奖金的具体要求和规定是怎样的？2012年5月休婚假10天，企业当月正常发放我婚假10天日工资及其他企业规定的各项补贴，但是却扣除了我当月10天的奖金，请各位律师帮忙。感谢！...
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的合同，发现2000块左边还有一大块空格的位置，多出了基本工资1300多，补贴200，奖金多少加起来1800，还说右边的2000是转正后的工资，当场我就觉得被公司坑了 6月份那几天的等下一次公司发工资的时候再一起给我。然后我这里就觉得问题很大了，就是想看一下公司这样操作也可以的？如果我以我4月份只能拿 ...
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权益？（此协议我没有保留在自己手上） 第三， 在2011年初，因为公司经营发展问题，企业老板与我们几位老员工签署了一份协议，协议时间为2011年3月1 想询问一下，公司对我本月的工资结算是否合法？公司对我补偿是否得当？工资结算发放时间是否合乎法律规定？公司对我的行为是否合法？在此我如何去维护我的劳动者 ...
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并与2010年3月到期，为期三年。合同约定我每年的奖金为公司营业额的千分之一，但为次年3月发放。由于2010年我的合同到期后，由于疏忽，双方都没有 提前60天通知他们。合同未到期而我提出辞职，我应赔偿公司违约金2万元等。 问题： 1，如果公司提出与我续签劳动合同，如果我不续签劳动合同的话，我的2010 ...
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春节前离职，理由是我在目前的项目工作中绩效较差。请问如果公司在春节前辞退我，我将得到什么补偿？入职签了竞业协议需怎么补偿？之前做的项目的项目奖金是否能要求发放？ 补充： 劳动合同中没有提到项目奖金，但公司的项目章程里有提到项目奖金为项目毛利的15%，只是没提到什么 ...
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