下午三点多发的邮件给人事部“已通知我办理离职手续”，我有拍照。 星期五早上10点左右致电人事经理张，“说明公司辞退我，我不能写辞职，不是我自愿的，公司需要按 辞职。 合同好像是三年一签，只有人事部门一份，所有员工一直都没有。我有与其他部门每年工作交接的邮件每个月几份的打印，有拍照。 公司有交社保，就是 ...
//www.110.com/ask/question-15124400.html-了解详情
号下午三点多发邮件给人事部“已通知我办理离职手续”，我有拍照。 星期五早上10点左右致电人事经理张，“说明公司辞退我，我不能写辞职，不是我自愿的，公司需要 自己辞职。 合同好像是三年一签，只有人事部门一份，所有员工一直都没有。我有与其他部门每年工作交接的邮件部门每月几份的打印，有拍照。 有交社保，就是 ...
//www.110.com/ask/question-15124290.html-了解详情
我12月17日正式不在上家单位工作，因为不给办离职，所以离职之前在17-21号提了请假流程，但是驳回了，然后人事要求19号去办交接。这个月下来工资表说按19号 多扣了2天的工资。现在手里没有劳动合同，手机里也没有打卡纪录了。这个情况下我该怎么维护权益，找劳动纠察大队能受理吗，没有各项能证明自己的东西。...
//www.110.com/ask/question-13872724.html-了解详情
我在一家外资企业工作5年了，因为一次工作疏忽被公司开除了，没有因失误追究我的责任，而是指责我的工作态度，之后在违背本人真实意愿下诱骗我签了离职交接清单，没有其它单子，请问我能找公司要赔偿吗？我的合同是明年12月份到期，如果可以我能要到多少赔偿...
//www.110.com/ask/question-12919339.html-了解详情
合同中明确规定每月按时发放工资，否则违约解除劳动合同，合同有公司盖章和签字，8月20日我离职走人，因为中途我问了好多次工资都不发放我的工资，我在8月14日也有和 人来对接工作。请问律师我该如何维护我的权利，公司现在说我没有交接工作没借口，难道公司一直不来交接我就不能走，免费帮他打工吗？感谢你的帮助。...
//www.110.com/ask/question-11865327.html-了解详情
了三年班，现在辞职了，厂里要求提前一个月辞职，我这边没有等到一个月就离职了，厂里新来的同事我也帮忙带过了的，工作交接什么都做好了，但是辞职报告领导我不给我签字，我还是 三年班，厂里都没有买社保，只是在今年在工资条上注明了有社保补贴，请问这样合法吗？我不想拿多余的钱，我只想拿我应得的工资，请问能拿到吗？...
//www.110.com/ask/question-9023073.html-了解详情
个文员（包括我）都没法完成工作。现我觉得自己不适合这份工作。想离职，2天前短信通知经理，经理要求一定要找到交接的文员才可以，否则不许。此外，经理对签订劳动合同没有明确要求，我则想先试试，所以，也答应先不签。请问，我能明天离职吗，能要回试用期工资吗，会对我的下一份面试有 ...
//www.110.com/ask/question-7732207.html-了解详情
每年的年终奖都是年后3月份发放，但今年就没有，4.11号我向老板辞职，但目前还在招人交接工作，未离职。马上发工资了，听说这个月会发年终奖，但我没有，老板说在职的员工有，离职的员工没有。但没有任何文件或规章制度予以证明，那我能去劳动局申请仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-6886967.html-了解详情
了后，法人说签完字盖章再给，结果没有给。我们几个人告了劳动仲裁，公司提出反诉，让我做交接工作，补办离职手续，又说私自列支118972元，给公司造成 股东公司负责人，由于法人经常不在有些票据只有股东负责人签字，但公司没有任何财务制度必须要法人签字）请问我该怎么办会让我承担经济损失吗，我的工资能要回来吗。...
//www.110.com/ask/question-5413323.html-了解详情
你好！公司3月2日以我不适合工作岗位为由辞退我，于3月6日交接完毕，公司承诺发给我3月全月工资！要求我自己写离职报告！我已经写了，公司开始发给我半个月工资，后来我把公司告到仲裁，公司以保险没有给我做减员，所以用半个月工资给我交了保险为由，剩余的作为工资给我！现在我还能申请仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-4058742.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务