我产后请病假被店铺踢给公司，我就把病假单寄到公司近9个月一直没有发工资，公司说没有收到，但是快递信息显示前台签收，后我又拿病假手机拍照的打印出来给公司， 万多元，但已确认书形式让我签字，上面写补助金单却已工资形式发放，一次性要扣我上税1500，合理吗？如果已工资形式发放扣税合理，那么这个税费应该谁出？...
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我大学刚毕业，在某知名大型房企工作了四个月，第一个月的工资拖了半个月左右时间发放，第二个月至第四个月三个月工资合计8900左右至今未发， 事宜，告知我要扣500多元的个人所得税，请问公司拖欠工资后一次性支付产生的个人所得税由员工自己支付是否合理？还有月底还要一次性结清四个月的奖金，请问是否还要扣税？...
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对于对未与学校签订三年实习合作协议或仅签订期限在三年以下实习合作协议的企业，其支付给实习生的报酬，不得列入企业所得税税前扣除项目。这句话的意思是否是，如果仅签订2个月的实习协议，她的工资不算作劳务报酬，不能按照800以上20%的个税去扣税吗？...
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未毕业的学生签订实习合同，工资是按照超过800后的20%扣税还是按照3500的个税起征点征收？...
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栋在8月11日已经主体完工，前期因甲方1直未按合同支付工程进度款，于是拖欠工资，则在劳动局双方签订协议，主体封顶后1个月内结清工程款，但甲方未履行协议， ，当初合同上写有扣税需开发票，请问现在甲方扣合理吗？另合同有写由甲方造成原因，每天支付工人生活费每人80元，现甲方说前期支付工程款够付工资，但他就未 ...
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学生在校没毕业，外出上班，公司说国家扣税而且还是百分之二十。请问有这样的税么？而且我实发工资3000...
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发生交通事故后，工资证明开的工资是6300，想请问下应缴纳多少税，具体计算方法是怎么计算的，烦请各位律师给个好的计算方法，谢谢...
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我在网站查询了个税记录，发现除了我公司的记录外，还有另外一家我完全没听说过的公司也有纳税记录，但是他们给出的工资额度是没到扣税线的，这样的记录会对我本人有什么影响码？...
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1、工资一直以现金方式发放，未扣税； 2、试用期三个月不给缴纳社保等， 3、合同中的劳动时间，是从试用期结束以后的时间开始？ 4、社保等都是按最低国家/地区缴纳标准缴纳，为了不被查出，在劳动合同中的工资也是最低社保缴纳的基数。请问：这样的问题企业与员工都有什么责任？...
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我公司有2个员工： 员工1：工资2200元，社保一次性补贴6000元（公司没给买社保） 员工2：工资4800，社保一次性补贴4000元； 如果社保补贴不并入工资额计算，应怎样扣税？都有哪些方法？...
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