，一次缴费'15年费用，参加了超龄养老保险，并按月亨受了工资。2011年272号文件出台。我们带齐了所有证明和招工表，原始档案，要求万盛社保局办埋除名前的視作 答复。凡被单位除名的人，所有工龄都不存在了，更不会亨受工龄工资。请问律师，20|1年272号是这样规定的吗？我们应怎样维护日已约权利。谢谢。...
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的合同。我问为什么是1200元，人事说是为了避税。就这样进入公司工作半个月，2016年1月公司突然提出改变制度为项目制，没有底薪，做一项任务领一份工资，上班 入职三个多月，一直没有为我买社保，银行发放工资的账户是私人账户，公司不给工资条，也没有公司公章的文件，公司用钉钉软件签到，我有我是公司部门员工的 ...
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年按劳动局文件被招为亦工亦农合同制工，当时招工文件中以明确了应享受养老保险的待遇，从85年至99年每月从工资中扣缴一部份企业缴一部份，99年企业改制下岗后 是王翠华没转成正式职工。我们的理由是，我们是按政策招的工，当时招工文件以明确了应享受的待遇，并且在职时以是按国家养老退休标准缴了退休费的，所以就该 ...
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我在一家私人公司上班，这家公司从15年2月份开张到现在没有和任何员工签订劳动合同。这家公司的工资发放方式没有任何标准和规定文件，老板在公司微信群里说句谁咋了违反制度了说扣多少钱就扣多少钱一切都看心情 ...
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发。 我说要告他，他说要告尽管告，不怕我闹，并且因为我的合同签的是一年，而且他没有同意我离职，没有给我办离职手续，所以我属于旷工。 所以我想问， 一） 月通知他，但是书面的是六月底发给他的一份word文件，文件最后申请日期在5/30号有没有用。 最重要一点在这种情况下，我该怎么讨回工资。 谢谢律师了！...
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。领导在事后找我谈话时有承诺可本人自由选择其他岗位并提供相应的培训，并且下的人事文件也提及今后公司有其他主管竞聘可优选入选。在这次竞聘岗位调整前没有人找过我 调整岗位后降级为普通员工，补发了主管三个月的工资。至今年15年公司提拨了几个主管及主任均未按原人事文件执行，直接是领导内部商量讨论后就定了人选。 ...
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签了一家公司，合同上是不写工资多少的，只写了不低于3000的最低工资。公司内部有自己制定的薪酬文件，我们是2014年8月签的合同，入职后公司马上发了一份新的薪酬文件，规定2014年1月开始进的新员工按新文件执行，新的制度和以前差的非常多，请问公司这样做合法吗？修改薪酬制度是在我们签完合同后的。...
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权给予降薪处理，基本工资调整到当地最低工资标准； 所属部门有权给予负激励加重处罚，并有权作出调岗处理； 情节严重的，所属部门有权给予解除劳动合同处理。 5. 文件管理： 5.1 本文件自2014年8月1日起实施；行政人力部根据公司总体目标变更情况，适时修订及发布。 5 ...
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年龄，他们退休之后一直没有闲着，他们成了当地用人单位不用交纳任何保险的、工资待遇最低的打工族。他们继续为克拉玛依油田建设作着贡献。然而，他们实实在在为社会 七老八十的退休老工人的圈子中。 仅网上能搜到的相关文件和资料足以证明：原新疆石油管理局在1998年“提前退休”的政策执行上是做了手脚的，企业是明知 ...
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我已退休４年了，退休工资随着文件已涨了几回了现在是月工资２５７９元，我的医保卡划账基数怎么还按２０１２年的工资基数划账呢？查阅文件说是按２０１１年社会平均基数为标准，请问2011年沈阳社会平均工资是多少？...
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