决定将哈尔滨办事处遣散。通知遣散时与领导沟通决定日常工作交接好之后就可以拿到工资及遣散费，之后就可以离职。于是我们所有员工按照约定在9月14日的时候与公司 来支付我们的欠款？ 3. 如果不能保证由香港总部直接补偿我们的欠款，那是否可以由总部在内地的其他分支机构或代表处来支付我们的欠款，比如说上述提到的 ...
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客服了。下个星期就不用来了。 当我接到通知后几天我来到本地的劳动调解所咨询，是否可以得到老板的任何补偿，调解员回复说：“老板现在还没有辞退你，等辞退你了再说吧。” ，你们告诉我等我辞退了再来，现在我被辞退了又告诉我不能拿到。其中的一个调解员还告诉我说 没有签合同的 工作满一年 才能拿到一个月的工资补偿...
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我是2012年5月5号左右去上班，到25号辞职，没写辞职报告只是口头跟经理说了，他也同意，现在我去问他是否有工资，经理却说我没写辞职报告，导致他找不到人，意思是说工资没得拿。----我想问下这样是否可以拿工资...
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，我很气愤，想要提前离职，叫老总帮我结算工资。但是老总说因为我2次失误原因，给公司造成损失，还没叫我赔偿。如果现在走，工资一分也没有。现在我已经不去上班 和加班，老板也没说加班工资。说是上班8小时制，其实是9小时以上制度。因为自己的事没做完，留下来加班，是没有加班工资的。我是否可以拿回1个半月工资？？...
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至今，由于效益不好，我们都未能拿到工资，问部门领导和公司法人，都问能得到答案，一再的推卸责任。 现在我想离开，但又担心工资问题，不知是否能拿到。 所以 的合法利益。 1.如何申请劳动仲裁，都需要那些素材 2。要求发放工资的同时，我们是否可以要求额外的赔偿，和补发双倍的工资？ 非常感谢你的帮助。 谢谢。...
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速求好心人提点！！！情况比较棘手~ 我是2007年5月份进入公司工作得，7月份签订了为期一年的劳动合同，我们职工手上没有劳动合同，而且工资是现金支付 尽量在过年之前把未结清的工资发放到位。 现在是2010年的2月，向公司领导询问工资何时能拿到，未得到明确答复，而且问公司是否可以有补偿金，公司说没钱什么 ...
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条款中的“未及时支付”？ 若符合条件，解除合同，我是否应该拿到本月和上月的全额工资？同时，什么时候可以解除劳动合同？ 劳动合同中没有明确指定哪一天为 为2008-8月底-2009年3月底，现在尚未给我缴纳保险？那是不是就符合解除劳动合同规定？若符合，安相关法规，是否可以要求公司支付没有缴纳的保险费？ ...
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女老师，是名在校大学生，去年给了她工资1200元，今年这个女的主动在微信联系我，问我是否还需要老师，我想去年用过的老师还可以，今年这一个月的暑假辅导班继续用她 牌号，要当心，等着吧，找人撞死你之类的恐吓电话，我现在很无助，请问律师老师，我该怎么办？我在明处，我知道那个孙某名字和在烟台上大学，家在临邑县 ...
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说因为我大学专业与该部门所从事专业不符，需重新获得大学本科相关专业文凭后才给我正式员工工资，在取得大学本科相关专业文凭期间，视为实习生，并只支付给我700元每月 7月调转到该部门到现在，已有六个月。因为我不想离开这个公司，又无法反抗改变这个工资,请律师告诉我应该怎么做？我是否可以拿到补偿？怎样拿到补偿 ...
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不会影响到赔偿责任。其实劳动合同今年4月才签却一直没给我，直到我离职都没拿到，公司依旧以不负责任的态度在对待，并说我们是外包给他们的推脱 税务局查过了，根本就没有交。这种情况我是否可以要求：1.获得工资双倍赔偿 2.相关医疗费报销的赔偿呢？ 3.补缴税 4.离职到现在2个月劳动合同没有还给我导致无法 ...
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