该员工平时为人态度很差，但念在事情做的还可以，家里条件压力也大，便一直将其留下来，至今半年多未签订劳动合同，其他人均已签订。此次在工厂严重闹事，事后还敲诈公司赔偿其巨额损失费。现该人报案至劳动局，我方公司历年工资发放记录无任何问题，无任何拖欠行为，均有详细记录。我方现除此之外应如何准备?...
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，邮箱里标明了报销各种费用，没有签劳动合同，但是4月后我发现社保钱扣了但是没有给我交社保，我要求补交社保，签合同，公司说我是什么第三方派遣过来的，这我 我，我愿意把仲裁的赔偿金全部捐出来，我有银行发的工资流水单，但是都是个人转账发放，还有就是工装，胸卡，和手工考勤表，我现在就想仲裁一个中秋节加班工资， ...
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没有签劳动合同 需要签这个协议 请问这个协议是否合法 入职离职协议 员工同意签字： 目的：为了加强员工入职离职离任管理，特指定本协议，适合于XX公司全体员工 2、离职人员须知：基于某些原因，员工个人需做满一年才能提出申请辞退本公司工作，必须提前一个月递交申请，并经公司同意后认真完成剩余各项工作方可离职 ...
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4月25日入职至今，到现在一直没签劳动合同，而且公司是15个月以后才缴纳社保（这是口头的承诺），但是我个人在人才中心缴纳了2014年5-12月和2015 ，2014年8个月的不给补偿，我想以此缘由离职，申请劳动仲裁，要求公司赔偿未签书面无固定期限劳动的二倍工资补偿和2014年5-12个月的社保补偿，能 ...
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我在公司上班了3年，合同期满，公司不再签定劳动合同，是提前书面通知了的，但没离职前体检，也无任何经济补偿，我该怎么来保护个人的应该有的合法权力，望告知。...
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的劳动合同要到2013年4月初才到期.先前公司已在11月中旬已公示,并推荐就业,但因工资待遇都不变,我没有同意.11月30日公司人事找我们沟通,我因病请假,未参与面谈.后人事发出解除劳动合同通知,我于12月1日收到,被告知工作到12月31日止,仅赔偿1个月的工资 ...
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，想申请法律援助，但是又不知道在哪里申请。我真的很想把我的工资要回来。让那些无良的个人企业受到法律的制裁，不能让他逍遥法外！！！！！！紧急，怎么办？？？公司那工资发现金，上班打卡的卡他收回，估计丢了，只有一个同事，更没有什么工牌，劳动合同没有签，社保没有买。全部都是口头的。每次 ...
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大家可以帮助我一下！我是去年2011年毕业的，2011年6月份在一家外贸公司上班，2个月后试用期过转正，签订了劳动合同，合同期是一年。今年6月份合同到期之后就 ，才知道要为自己维权！请问以上情况我该如何维权？！谢谢大家了！ 补：（公司只有3个人-{加上经理}，没有上下班打卡制度，工资是直接打卡里的。）...
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作废。12年1月14日试用期合同期满后公司未主动跟我续签，到今日社保也没交过，据说这几天去一起补交。近期因个人原因打算离职。一：请问我是否 ：对公司的补偿要求是需要以书面形式吗？五如果单位拒付赔偿，申请劳动仲裁我会赢吗？ ps这个公司的底薪很低，而且经常变来变去1000-1200，好像没有达到杭州最低 ...
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放假期间关闭工资系统但是人资信息系统保留，还说这周内总公司人资会关闭我个人的工资系统，也就是说没有工资了，我是2011年五月份买的保险，不满一年，等 解释说明。分公司是09年5月成立的，我是8月份进的公司，前期进公司的时候没有签劳动合同，所以保险一直没有买，直到2010年的时候分公司为了敷衍总公司人资 ...
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