我在一家私人公司做统计，11月初进厂，合同签了，但只有一份，至今也没给我一份，工作了一个半月，说好试用期1个月。因为做统计的同时兼合同定制和写生产 拖班和加班，老板也没说加班工资。说是上班8小时制，其实是9小时以上制度。因为自己的事没做完，留下来加班，是没有加班工资的。我是否可以拿回1个半月工资？？...
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合同在6月1日已经到期，珠海分公司在7月18日通知我续签第三次固定期限的合同（5年），同时增加：1.六个月的试用期 2.随时去深圳出差 的条件。（注意：此前我前两次合同签的工作地点是深圳，现改成珠海）。 请教专家，这样的合同是否合理？如果我就此事提出辞职，是否可以要求公司给予经济补偿？ 急盼复， ...
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我有两个问题。 1，香港注册公司在大陆没有办事处，是否可以与大陆公司签合同？合法权利可以得到保护吗？如果产生纠纷，香港公司是否可以通过法律诉讼得到补偿？ 2，已经吊销营业执照的大陆公司是否可以与另外一个大陆公司签署合同，如果发生纠纷是否可以起诉对方公司？...
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我之前的公司老板，没签合同，上了2个月零13天班，谈好了工资4000一个月，出差吃住160一天，油耗和车损补贴（我自己的私家车）按照1公里1 要挟我。我查了法律，我这种，除了要求他支付我应该得到的工资和出差补助以外，是否可以以他没签合同支付我双倍工资，以及恶意拖欠20天，造成我没办法找工作的时间赔偿？...
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试用期未满一年为由，未签订劳动合同，未缴纳社保及公积金。这个月起又以近期未完成业绩为由，将底薪降至800.请问，通过劳动仲裁是否可以得到双倍工资补偿，是否可以得到 工资字样），且无名片或工牌可以证明与该公司有劳务关系；2、平时的工作安排和交流是通过钉钉以及微信群，虽然法人和同事都在群里，但对其实名的 ...
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上薪资要与实际相符,同时社保要按实际薪资交在南昌本地.因这2个条件都是符合劳动合同法和劳务派遣暂行规定,公司合同违背了劳动合同法和劳务派遣暂行规定,难道我 最少N和失业保险.另外,原合同我这也没了,公司找理由收走了. 我是否可以按照劳动合同法和劳务派遣暂行规定上的条例为原因不签合同而申请劳动仲裁,拿到 ...
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你好，我有个关于劳动法的问题咨询。我在a公司工作了9年，属劳务派遣，人事关系在b公司，今年3月又和b公司签订了两年的续签合同，目前合同还 公司签劳动合同，说薪资待遇和原来一样。请问：1.我之前在用人单位的九年工龄算不算？2.如果不和c公司签合同，是否可以索要n+1，也就是10年的经济赔偿？是和 b公司 ...
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你好，我有个关于劳动法的问题咨询。我在a公司工作了9年，属劳务派遣，人事关系在b公司，今年3月又和b公司签订了两年的续签合同，目前合同还 公司签劳动合同，说薪资待遇和原来一样。请问：1.我之前在用人单位的九年工龄算不算？2.如果不和c公司签合同，是否可以索要n+1，也就是10年的经济赔偿？是和 b公司 ...
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继而通过国企与翻译公司签合同的途径来解决费用问题。 2. 自2015年11月至（今）2016年3月由于上面提到的国企与翻译公司的合同卡在某个环节一直 工作期间的所有相关工作资料，现场的一些照片，和近期协调回国的一些通话录音是否可以作为回国后申请劳动仲裁的工作证据？ 5. 目前本人已回到国内，回国时间是 ...
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继而通过国企与翻译公司签合同的途径来解决费用问题。 2. 自2015年11月至（今）2016年3月由于上面提到的国企与翻译公司的合同卡在某个环节一直 工作期间的所有相关工作资料，现场的一些照片，和近期协调回国的一些通话录音是否可以作为回国后申请劳动仲裁的工作证据？ 5. 目前本人已回到国内，回国时间是 ...
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