我是2014应届毕业生，毕业生与江苏某公司签订三方协议和劳动合同，试用期3月，我在试用期提取辞职，已办理各种辞职手续，但是办理完成后，公司强扣我的三方协议和报到证，理由是这些东西要放在档案里，档案要打回人才市场，请问有什么法律可以帮我要回三方协议、报到证吗？...
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我是2013.12月份与深圳一家公司签了三方，就业协议（即三方协议）给公司盖章了并由公司寄到学校毕业生就业指导中心了，现想解除协议，已按协议要求交了公司违约金（有银行打款单据，并注明用于解约），可公司解约需寄出的三方和解约函一直未收到。本人是2014年6月份硕士毕业，还未到公司上班、实习。...
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您好 我是2012年应届毕业生，于9月份与某公司签订该公司毕业生就业协议（非三方协议），其中规定违约金为2500元。但是本人因个人原因，选择了其他企业，并打算签三方协议。请问如果我在缴纳违约金之前与其他公司签三方协议是否可行？违约金是否具有法律效力？如果不交纳违约金是否需要付一定责任？...
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取得相应学历、学位或不能向我公司出具《全国普通高校本专科毕业生就业报到证《派遣证》》的，本协议无效； 3.经过政审，如发现有欺骗隐瞒重要内容或与本人面试 记录造成影响之类的恐吓的字眼。 我作为一个海归，并没有国内毕业生这种什么毕业生派遣什么之类的，也没有三方什么的。。。而且这个单位只让我签了一个这样的 ...
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本人为今年应届毕业生，找了一家用人单位，未签订三方协议，只是签订了一份“就业协议”，里边说明了单位会确定录用我，但是如果我想违约不去该单位，那么在正式签订三方协议之前需要缴纳违约金一万元整。由于本人的三方协议已交到用人单位保管，现在想拿回，不去此用人单位了，需要缴纳违约金 ...
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2013年与一单位签订就业三方协议，当时单位方在协议上贴了一张纸条，写毕业生正式签订劳务合同前就业协议不予解除。2014年因被其他公司录用申请解约，单位方回复不予解约，按当时约定处理。请问这样合理吗？...
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我是今年的应届毕业生，不久前与单位签订了三方协议，但是因为自己之前考虑不周，加上其他一些原因想和单位解约，我属于违约的一方。于是和单位协商解约，协议 我去单位协商几次无果，而且单位说撕毁我的三方协议就算解约，学校说解约只是我和单位的事情，与学校无关（就业协议上学校没有盖章，只有联系方式）。在这种情况下 ...
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本人今年毕业，去年12月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，今年2月份签署了一份协议，说明违约金为9600元。现在不想呆了，马上7月初到分公司报到，签劳动合同，并试用6个月。现在是培训末期，现在提出走人，要不要交三方协议上的9600元违约金？试用期走的话是不是不用赔，怎样才能减少自己的损失？三方 ...
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我这种情况有什么办法解决吗？学校方面也认为这个应该我自己找公司协商好。就业协议签订的时候并没有说明违约方要提交违约金这一说法，也没有另外签订说明合同之类的，就只有三方协议...
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本人2015年毕业，14年11月份和公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。15年1月刚到到公司实习，待了几天，不想在这个公司了，想回去考公务员。公司要15年7月才与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到 ...
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