改制，本人回合同单位工作，被临时安排清洁工作（这部分工资由合同单位发放，现金领取，故本人无法证明）至当年底，合同单位以无合适工作岗位为由，愿为 个人部分，2008年后，合同单位以公司资金困难为由，停缴社保至今。本人向劳动部门提起件裁获支持由合同单位赔偿当地最低社会平均工资。但合同单位不服，向法院起诉。 ...
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相差近一半，我实际有6千一月，合同上面才3500一月，还有合同上有写缴纳社保，但实际也没有交过，请问这样的合同是否有效？最近11月份公司说为了应付劳动局 是不是到时候就没有赔偿了呢，比如一年赔一个月工资还有没有缴纳社保的补偿？ 由于公司没有给我们合同，工资单也不给我们，工资是以现金的方式发放，胸卡也 ...
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的正常社交信誉名声 对乙造成严重困扰精神伤害 花费现金办营业执照 补交社保等3千（这些钱经甲手 现查实社保 营业执照等都未补未理只是甲从乙手中 因甲方原因造成乙方贷款逾期而影响到的个人征信，个人名誉，以及精神损失赔偿 8万元（个人之前在厂里工作 工资稳定收入在6500-7800之间 误工十个月 由于 ...
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5月进入公司。到现在2017年1月。没有签订劳动合同以及缴纳社保[没有签合同的事情我知道.没有交社保给了社保补贴]。 我手中的证据有每天上下班的打卡记录。但是没有 宝给我的转账记录]公司工资以现金形式发放 我想知道的几点：1.我在知道公司没有给我签订合同的情况下能不能仲裁公司赔偿我双倍工资2.我上述的 ...
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没签正式合同得情况下正常上班,然后发得工资于口头协议不一样 也没缴社保 能否要求赔偿 赔多少?总共在职2个月16天,第1个月拿得试用工资3000,第2个月因为答应转正 发得转正工资,当初谈得是 税后4000,但是公司未缴社保 只发我4000现金 可否要求赔偿 该赔多少...
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签订劳动合同也没有给我缴纳社保。我现在要求CEO履行之前答应的口头协议，但他一再打马虎眼，不愿承认此事。之前代表处性质的公司每月都是现金发放工资没有工资条， 的工资打到我们银行卡上的，还有直到独资公司2014年7月份正式成立请了财务8月份开始才有工资条，如果我申请劳动仲裁的话，公司会给予我什么赔偿？...
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公司，并签订了两年的劳动合同，公司不给员工交社保，要求我签署了一份自动放弃社保缴纳权利，改为每月公司支付300元现金补贴，但要满一年才一次性发放该补贴。2013 去劳动局告他，他不怕。我想现在也只能是走司法途径了，但不知道我该让公司赔偿哪些内容，而且我是晚育，可以休四个月产假，那我该提请仲裁的是四个月 ...
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15号公司发我余下的工资。 结果公司为支付为余下工资，并且威胁我起诉我违约让我赔偿1W。 如果我要打官司我有以下说辞 公司未跟我签订劳动合同，我要求支付我1双 给我购买社保，而是选择金钱诱惑补助的我500现金，还让我签下放弃社保协议。我要求公司补买全部社保 第三我的试用期长达五个月，试用期太长太长，不 ...
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关掉广州分公司，业务转回总公司，佛山南海操作），因老板在解聘时没有提出任何的赔偿，后又因谈判无效，所以我们申请了劳动仲裁。 我们的证据有如下： 1， 股东结构表， 7，有从2007年公司发工资的银行流水账单表（2007年前是现金发放） 我们当时信心十足以为这个仲裁我们会赢。结果没想到，开庭那天，公司却 ...
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，没有自营进出口权，是通过代理公司办理出口业务及员工社保缴纳等。代理公司位于宁波鄞州区。 工资发放形式：每月15日以现金形式发放，没有工资条及任何载明所发工资 劳动合同。我2013年7月申请劳动调解或者是仲裁，还能获得两倍月工资的赔偿吗？ 4.公司没有出具任何的入职证明，试用期约定证明，所以我没有入职 ...
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