我于9月11号办理离职手续，9月12号入职下一家单位 收到下一家公司的邮件 由于您上一家单位未及时做社保减员，导致您9月份的社保无法缴纳，请及时联系您的上一件单位在10月15号之前操作减员，以免耽误您10月的社保缴纳 9月份社保估计没了 请问我应当怎么办？...
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我会公司办理离职手续，结果公司行政部的同事竟然说不知道我请假，所以没有帮我停买社保，现在7月的已经买了，但是因为我7月没有上班没有工资，并且因为我没有 电话询问一下都没有？而且我主动短信她她也没有提及此事。 现在我是坚持不会缴纳社保和公积金里企业部分的，我的组长现在对自己的所作所为也不承认了，因为如果 ...
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共五个月的社保，由于这期间公司一直再给我交社保，所以现在公司要求我偿还公司交的社保部分，加上个人，共要缴纳4000多元，但是社保是不能取出来的，只能转，我缴纳了之后公司部分是作为统筹不能转的，所以就相当于我自己交了统筹，这样的要求合理吗？如果不合理，正常的程序应该是 ...
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我原单位是在湖南省湘潭，现在我在湖南省长沙工作。我不想转移社保，而停止原单位的社保缴纳，在长沙现在的工作单位缴纳社保可以吗？...
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法律上讲，这种做法是否合法？我目前是哪家公司的员工？我在网上查询了社保缴纳流程，单位为我交社保时应该要出示我跟用人单位签订的劳动合同。我与人事服务公司并未签订劳动合同，也不在那上班，人事服务公司凭啥给我缴纳社保呢？我现在该怎么做才能维护我自己的权益？最好能提供给我一些法律的依据， ...
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，不管怎样我们都会跟土匪公司斗争到底！谢谢了！ 问题补充： 未签订劳动合同但缴纳社会保险，算不算“实施合同”，是不是就可以逃脱新劳动法中关于“二倍工资 是就可以逃脱新劳动法中关于“二倍工资赔偿”的约束？谢谢公司已经给办理了社保关系缴纳了养老保险和医疗保险（从已经拥有养老保险手册和医疗保险卡得出的结论） ...
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上月入职公司，这个月初离职，关于社保问题，公司说必须缴纳上月和本月的，且本月的公司部分也要自己承担，要交完后才能办理社保停交，但实际上我离职的时候公司连上个月的社保都还没有划账，这种情况让我交本月的全额社保合理吗？关键是我实际才工作了一个月，这样算 ...
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我调回原公司。产前一个月办理了产假手续，生完孩子后我生病住院，但发现社保是欠费状态，无法报销。 现在的问题是： 1、公司没有跟我签合同，是否可以 补缴的不算在累计月份，所以我无法享受生育报销及津贴。这是公司没有及时足额缴纳社保造成的，是否可以要求公司来报销生育费用及发放产假津贴？ 4、公司要求我产假 ...
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律师您好！我想咨询一下。我今年9月份上的班。没签合同，入职时说缴纳社保，直到12月份查询社保缴纳情况，发现没有缴纳医保，这种情况我该怎么处理？如果去投诉需要提供什么证明...
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您好，我的身份信息被亲戚使用，他现在在事业单位工作，按月缴纳社保，我现在不能给自己交居民养老保险，不能去企业工作。在不发生诉讼冲突的情况下，可以签协议约定退休后我来领取社保吗，因为他现在占用我的信息，社保缴纳的也是我的信息。这样的协议有法律效用吗...
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