我们公司因为经营不善需要裁员，本月22日给我辞退通知书，让我12月22日办理离职手续。(赔偿2个月补偿金)我已经是快2年的老员工。所以赔偿2个月 。无法支付员工工资。和补偿金等理由。还让我这个月底(明天)办理离职手续，不按照辞退通知书约定好的时间办理离职。只按照(2个月补偿金）赔偿，不给我一个月代通知 ...
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你好，我是在一家金融公司工作，因和上级领导吵架被辞退，当时进公司的时候说离职后质押离职当月工资，但是现在却说从离职前的工资都要压那就是要压3个月的工资，说等3个月以后把分控的扣完才发，现在有种被骗的感觉，而且我还是被辞退，感觉这样对我好不公平，我该怎么办？...
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你好，我是在一家金融公司工作，因和上级领导吵架被辞退，当时进公司的时候说离职后质押离职当月工资，但是现在却说从离职前的工资都要压那就是要压3个月的工资，说等3个月以后把分控的扣完才发，现在有种被骗的感觉，而且我还是被辞退，感觉这样对我好不公平，我该怎么办？...
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满三天者不结工资，满三天不满7天不合格者结工资50%。 2、试用期内离职或被辞退必须提前三天通知对方，做好工作交接，经部门主管、经理确认后准予离职。 . 3、试用期后所有员工辞工必须提前一个月以书面形式提出申请,经批准后方可办理离职手续。 4、试用期满急辞工者本厂一律扣半个月工资以代替提前一个月申请。 ...
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我三月份被公司辞退，领导让签离职我不签，经协商同意我工作到五月底。五月份因伺候家里病人，不去上班了，电话给领导请假干不了，可领导逼着我去签离职，我不想签 。原因是公司辞退我和我自愿离职性质不一样。结果领导说四月份的工资就不开给我，而且贴到打卡机那儿，视我为自动离职，请问您们我该怎么办呢？...
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我于2016年1月30号被公司辞退，当天办理了离职，离职单上显示我自愿离职，我拒不签字，并要求离职补偿金，在此公司工作近3年。后来公司领导答应了 了3个月社保，从2月—4月份的社保费用，由我自己出，还是挂公司名下，因为我离职后发现，我的深户办理社保不能中断，所以跟公司协商代缴社保的事，公司同意了此事， ...
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公司辞退我，然后离职证明上面写的个人原因提出离职，合同上写的应该提前三十天通知，我离职原因上面写的辞退，这样的问题，会得到赔偿吗？...
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我是公司创始人之一，由于与投资方意见不合，我放弃股份，但并没有提出离职。前面休假12天，今天来上班发现问题。 我现在还在职状态。但公司没任何通知情况下 。使我现在无法开展工作。在此期间他还公司内部宣布我已经决定自己离职。 但问老总，你这是要辞退我的意思？他不做正面回答。这个是不是可以作为公司辞退我的 ...
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被公司辞退，可以不给开离职证明吗？公司部门解散，要辞退一部分人，人事告诉我有2个选择，要么补偿N月工资+离职证明;要么补偿N+1，不给离职证明。我要N+1难道不能要离职证明吗？...
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被公司裁员已协商补偿4个月工资，但是办理手续中需要填写离职申请表，离职表中离职的种类有“辞职、辞退、合同到期”的三种。请问在离职表中勾选“辞退”类别是否影响获取补偿金？谢谢。...
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