了我想找家新单位重新开始工作。 请问： 1.这样让我们自己手写在就业协议上的违约协议有法律效益吗？我这样是算违约吗？ 必须交违约金2000元吗？ 什么办法可以不交违约金呢？ 2.到新单位肯定要签订劳动合同，是不是必须有上家单位解约就业协议才能跟新单位签订劳动合同吗？ 3.有没有什么办法，不要解约手续 ...
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正式的聘用合同，合同约定违约金5-10万元。当时学校说，签订这份合同后，这份合同就代替了原来的就业协议。 07年12月中旬，我向学校提出辞职，校长向教育局 现在我找到接收单位，回教育局办手续，教育局说让交违约金1万元。我认为我们属于协议解除合同，不应交违约金。目前未达成一致，教育局不肯给我办正常手续， ...
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身份证号码： 毕业学校： 联系电话： 鉴于双方已经签订了《就业协议书》，甲乙双方对未尽事宜自愿补充签订本协议。 1 双方约定 1.1 甲方应如实向乙方介绍 情况严重失实的，视为该方违约。 (2) 在乙方正式报到前，单方原因导致本协议无效或者无法履行的，视为该方违约。 (3) 若乙方入职体检不合格的（ ...
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两周，休息一周，岗前培训一周，7.28开始上班，未再签订合同等其他文书。8.1我提交了解除就业协议申请，人事处老师要我在申请书上加了一句个人承担违约责任 ，我是人事代理，在试用期，没签合同，也没接受单位的培训，扣下5000元“就业保证金”作为违约金是否合法？如果要走法律途径我应该怎么做？需要注意什么？...
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两方就业协议 您好，我是2016年应届毕业生，去年十一月份与一公司签订了两方就业协议，违约金为一万，请问两方就业协议是是否适用劳动合同法，还是只是民事合同，违约金是否合理？另外，两方就业协议上甲方为该公司，协议规定去甲方或甲方关联公司报道，但公司要求我去甲方的总公司（不在重庆） ...
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两方就业协议 您好，我是2016年应届毕业生，去年十一月份与一公司签订了两方就业协议，违约金为一万，请问两方就业协议是是否适用劳动合同法，还是只是民事合同，违约金是否合理？另外，两方就业协议上甲方为该公司，协议规定去甲方或甲方关联公司报道，但公司要求我去甲方的总公司（不在重庆） ...
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身份证号码： 毕业学校： 联系电话： 鉴于双方已经签订了《就业协议书》，甲乙双方对未尽事宜自愿补充签订本协议。 1 双方约定 1.1 甲方应如实向乙方介绍 情况严重失实的，视为该方违约。 (2) 在乙方正式报到前，单方原因导致本协议无效或者无法履行的，视为该方违约。 (3) 若乙方入职体检不合格的（ ...
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里缺少报到证。也没有劳动合同或者解除劳动合同的证明。他们告我我要我改签就有协议，否则会影响到我以后的职称晋级。随后我咨询了一下学校的招生办，他们告诉我要先 一个退函，并且要回之前的报到证，然后在到省招办重新买就业协议，在跟新的单位重新签订一份就业协议，之后再回学校盖章，在到省招办盖章。但是这个手续实在 ...
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你好， 我与单位签订了就业协议补充协议，正式的三方并没有签订，补充协议上说1）学生未经公司许可，无故不到公司报道实习；2）在本协议存续期间提出解约的；3）学生同时与其他单位建立劳动关系的。 如果违反以上条款需要赔偿5000元。后面还写了本协议为就业 ...
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协议，规定除升学参军公务员外不允许解约。 补充协议规定：乙方签订《毕业生就业协议》后，乙方要求解除《毕业生就业协议》的，甲方有权拒绝或要求其向甲方支付 元。甲方要求其支付违约金的，在乙方支付违约金之后，甲方为其办理解除《毕业生就业协议》的手续。 现在原单位不同意协商解约，主动要求违约金也不行。请问有 ...
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