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你好 我是营业员三星级员工 签合同有连续两个月完不成指标自动解除合同 现在我怀孕了 公司想辞退我怎么办?而且我不确定之前签的合同到期没?应该一直没续签 工作三年了 之前怀孕的店员基本都被劝退 能生的特别不容易...
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员工和公司签订了为期3年的劳动合同,试用期为2个月,入职1天后自动离职,劳动合同自动解除吗?在这种情况下,还可以和别的公司签订劳动合同吗...
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如果我去申诉能赢吗? 另外,公司应该补偿多少?工资3500,11年11月30日签定合同1年,试用期2个月,5月17日离职,未上社保,公积金。工资是由老板个人 年某月工资的字样了,能否做为证据,有合同在我手中。如果合同快到期,提前一个月收到不续签的通知,合同到期日是否就自动解除劳动合同,没有任何的补偿?...
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自动离辞两三个月了,想和原单位解除合同,要怎样才能解除...
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单位不与我续签,但我扔继续工作,2015年7月发现怀孕后,劳务公司也要求和我解除合同。至今劳务公司没有派遣工作,单位也要求我不能上班。 问,和劳务公司和单位协商 ,是否合理? p.s因为单位知道我怀孕后,在7月份至今没上班,对我有无影响?2014年8月没签合同工作,劳务公司这段期间是否能自动解除合同?...
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把员工调往另一家公司上班,是同一个老板的产业,要求员工变更劳务合同和工作地址,不然就算自动辞职、不予经济补偿。员工不同意,但是公司已经口头通知不让员工再 已经向公司领导申请解除劳动合同,但公司置之不理,并说所有手续已经被转移到新公司,无论是辞职还是继续工作都去新公司办理吧,我要申请解除合同应该怎么办呢 ...
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女,我们公司名称变更,要求和工人重新签订劳务合同,公司属于续签,但是,以前签的那个合同是无限期滴,现在公司在签新合同时,让工人先签订一份劳务解除协议,主要内容是经工人同意自动解除合同,不支付赔偿金和其他补贴。请问公司这样不支付赔偿金的方法是对的吗?...
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个月必须完成联系8个促销点,我不是会计助理吗?而且还交了370的服装费,说是三个月后会报销!三个月内自动辞职的不予报销,还要赔偿公司300的经济损失!让明天过去培训,我还能解除合同吗?怎么才能要回服装费,并且不交经济损失呢?很着急的,拜托了,麻烦大家 ...
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由于公产房不受理,要求和对方解除合同,赔偿过错损失。由于是要求和对方解除合同,还能再要求法庭审理合同是否有效吗?法庭会自动审理合同是否有效吗?应该审理合同是否有效吗?...
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09年7月公司与我签订合同2年,自动延续2年,并以此类推。到13年7月等于已经完成以上合同。公司未与我重签,我也工作至今。请问现在如果公司要解除合同需要赔偿吗?是否可以视为无固定期限合同?是否可以要求从13年7月到现在双倍工资呢?...
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