面试一家贷款公司的人事，被告知有试用期5天是有薪资的，5天试用期过了又说没有薪资，没有书面材料可以证明在这里工作过...
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公司还有一个月就跟我签正式合同之前突然跟我签了个临时合同，合同期一年，薪资写的烟台最低标准，跟我说实发的不是这个，合同期和薪资这就是随便写的 是否续签，违反者要扣掉差不多一个半月的工资。 除了那份老板自己拿着的临时合同目前没有能证明我在这家公司干过，工资都是现金结算，支付宝都不走也没有工牌，其他同事也 ...
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合同，我们也同意了。跟中介签了合同但是合同上内容是跟外地工厂的合同并且薪资待遇跟答应给我们的薪资不同。我们到了外地工厂之后这边的人跟中介对我们承诺的15天也不 了我的三个朋友总计1100元，他不愿意付给我，我又该怎么办）以上内容合同内没有标明，但佣金有微信聊天记录，承诺15天接我们回去有电话录音证明。...
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疫情期间被告知在家隔离14天，当时没有明确要求出示隔离条以及身体不适按请假处理。三月份完结2月份薪资，15天薪资没有正常发放。为维护自身权益，本人申请仲裁，要求如实发放扣取的工资。目前，遗失了相关证实劳动关系的材料，请问各大律师，我该如何证明与该公司的劳动关系？...
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请问，公司要求春节期间放假11天（1.23-2.3），不给结算工资合法么？后来又因新冠肺炎疫情影响延迟复工16天（2.3-2.18），同样不给结算薪资合法么？因疫情防控需要，公司不予提供员工所在当地社区复工证明，导致员工无法出城复工，这期间不给结算薪资合法么？...
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：由（九江＊＊人力资源有限公司）安排在（九江＊＊＊＊＊ 电有限公司）就职、薪资按照14元每小时、包吃包住。 三、劳动报酬甲方每月以人民币或转账形式支付 劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方 应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 九、劳动争议处理及其他 ，出用子《有国 ...
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公司要求发完工资后写欠条，但会补一份协议说明欠条无效，原因是为了让其他人觉得我薪资有部分是和公司借的，避免我和其他人的薪资差造成他们不满。请问这样的协议能证明欠条无效吗...
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劳动合同，工作群中的打卡记录等也找不到现在，只有部分转账记录，实习证明，还有工牌及部分工作文件（包含薪资待遇的说明），另外一点是有离职单，但公司不允许拿走，全部在公司，上面也未写剩余薪资金额（当时说核算后再填后来没了音信），同学申请劳动仲裁，劳动局说是因为我们是学生，所以 ...
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答应，这段时间公司想方设法逼员工离职，说要扣我们2个月加起来40％的薪资绩效，并且要求我们签订与原岗位无关的内容变态的工作考核协议，如果未按要求完成 员工放弃工作自动离职。我选择了拒签并迫于压力申请了离职，但是公司开的离职证明上写的个人原因离职。请问这种情况是否可以申请赔偿，赔偿方案可以具体包括哪些项 ...
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因待遇问题被公司开除，双方协商后，单位口头承诺赔付一个月工资，2017年7月19日离开之前单位人力开具了离职证明。 2017年8月，离开公司经协调后返回公司，返回工作至今单位一直未提续签劳动合同的问题，2017年8月的薪资也是按照正常在职的考勤扣除了中间的日期的薪资 ...
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