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4000元,2015年1月25日公司无故让我调到计划部当文员,工作时间由原来五天变为六天,工资降到3000元,我没同意,后经协商将我调到 违反了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《违反和解除劳动合同经济补偿法》等相关法律法规,为维护申请人合法权益,现依法向贵劳动仲裁委员会 ...
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你好,单位因经济裁员今年11月底通知与我门解除劳动合同,我门与单位签订是无固定期合同,请问我们可以拒绝解除合同吗?单位强行解除合同,可以双倍补偿吗。另外,因单位生产任务不足,长期让我 ...
//www.110.com/ask/question-3081038.html-了解详情
月30日 一年一签 2013年10月底公司口头通知我2013年11月30日我合同期满后公司不再与我续签 依照劳动法第四十六条第五小条规定 公司应该给 之前工作年下岂不是白干了? 另外公司到现在已经1个多月没有要给经济补偿金意思 请问我是否可以依据违反和解除劳动合同经济补偿办法第十条索要额外经济 ...
//www.110.com/ask/question-2190661.html-了解详情
月30日 一年一签 2013年10月底公司口头通知我2013年11月30日我合同期满后公司不再与我续签 依照劳动法第四十六条第五小条规定 公司应该给 之前工作年下岂不是白干了? 另外公司到现在已经1个多月没有要给经济补偿金意思 请问我是否可以依据违反和解除劳动合同经济补偿办法第十条索要额外经济 ...
//www.110.com/ask/question-2190149.html-了解详情
一个月试用,三个月正式),今天公司领导在下班前找我,说考虑到公司目前情况,暂时不需要策划/文案这个职位,当初招人也是因为他们考虑不周。现在希望和 就能同意。 我每月除必要五险等必要扣除以外,工资为3500/月。请问如果提前解除劳动合同,公司应该如何给我支付工资和经济补偿?另外保险方面应该如何补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1543595.html-了解详情
根据什么法律条文要求工资赔偿这个费用呢? 劳部发〔1994〕481号《违反和解除劳动合同经济补偿办法》是不是现在失效了呢?我是不是可以根据该办法第三 过,不给钱,也不怕打官司,打官司打到底。《刑法修正案八》规定了“拒不支付劳动报酬罪”,前提是经政府有关部门责令支付。我去市公安局、区公安局经侦大队、 ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-了解详情
工作,因该单位拖欠本人2-6月份工资,我于6月24日向该单位提出解除劳动合同,并交辞职报告给该单位人事部,辞职书中写明“因贵单位拖欠本人2-6月份工资 ,一切后果由贵单位负责。” 并根据劳动合同法有关规定提出三个月经济补偿。 现在情况是:该单位于7月中发文解除本人劳动合同,但并未以任何形式通知到我 ...
//www.110.com/ask/question-1111010.html-了解详情
报酬15天×(4512÷21.75)×2=6223元(指差额部分) 6、被申请人承担劳动仲裁费用; 事实与理由: 申请人人XX于2013年4月30日进入被申请人 补偿金或赔偿金等行为已经严重侵犯申请人合法权益,现申请人特依据《劳动合同法》、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》等相关法律法规之规定向贵 ...
//www.110.com/ask/question-11561068.html-了解详情
2016年公司因经营不善,有暂扣我工资及暂停购买社保(导致欠费三、四个月)行为。后经与公司协商,公司同意我自己拿钱出来对社保欠费进行清欠。所以2016年 并没有出具任何解除劳动合同文件。且到现在为止公司都没有将欠发工资和社保费补给我,所以我想向仲裁申请让公司补发我工资和支付经济补偿。 所以现在想 ...
//www.110.com/ask/question-10946654.html-了解详情
你好,单位因经济裁员今年11月底通知与我门解除劳动合同,我门与单位签订是无固定期合同,请问我们可以拒绝解除合同吗?单位强行解除合同,可以双倍补偿吗。另外,因单位生产任务不足,长期让我 ...
//www.110.com/ask/question-3080974.html-了解详情
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