2012 年 2 月 15 日止，无试用期。 第二条、工作内容、工作时间、休息休假与工作条件 （一）甲方安排乙方从事 技术开发 工作。在合同期内，甲方 乙方严重违反劳动纪律，甲方有权按照法律规定解除劳动合同。 (三) 如乙方有事请假或者身体不适，甲方应给予批准。 第八条、劳动争议的解决 在履行劳动 ...
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我在2011年5月15日在工作中不慎将左脚大拇指骨头砸裂，在家休息了一个月后正常上班，可是现在我的脚还没有恢复到正常状况，医药费都是公司承担的，请问我还能得到哪种赔偿，因为脚受伤我媳妇请假在家照顾了我一个月，请问我能向公司索要护理费吗...
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9月25日当事人，接到因家中有急事，并于2010年9月25日下午1：30请假到2010年9月30日，因国庆放假7天，于2010年10月8日，当事人 老板说他还要咨询下律师及劳动部门后才决定赔偿金，当日谈判未果，由于10日是周日休息，老板说下周一11日再定，于2010年11月11日当事人照常上班，当天与 ...
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杯饮料他收了我1800元，她说不是吧！然后突然又说到那发个2000多很正常的。（其实不用说也知道她和咖啡吧是一伙的了）我说没什么的，我已经报警了 你不相信的话你可以找律师，然后到法院起诉那酒吧！我们警察没权利查这种事。 今天我请假到了工商行政局去找他们，没想到他们不管就算了，还笑话了我一顿，工商局说你 ...
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小型商标制作公司，公司20人左右，工人月底薪工资480左右，加班3.3元/小时，正常上班时间早八点至晚九点为正常上班时间，共计13小时。每月休息一天，国家法定节假日不放假，平时不得请假，否则扣除当天工资，另加一百元所谓满勤奖，辞职需要经公司上层同意。现在 ...
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本人是一名民办二本学生。因为患病腰间盘突出。站立上课已经一个月。但是现在站立已经得了跟腱炎。上课站着也疼痛难忍。但是学校规定不可以请假超过三分之一的课程否则就要留级在念一年。我因为腰间盘突出只能静养加理疗辅助治疗。但是学校不允许在寝室躺着只能去医院。现在已经无法正常走路和休息...
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强制加班，不让调休，只支付少额的加班费正常每周休息一天半，加班可以选择加班费，或者调休，这个月通知，7月整不放假，公司只支付加班费，不可以调休，周六周日有事请假，按照工作日事假扣款，我们事假扣款是：底薪/当月天数，以每月3000为例，事假每天100，周六半天加班费 ...
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事故当天，驾驶员请假休息，公司工作群强制驾驶员驾驶一辆脱审，切无交强险，无保险车辆上路，驾驶员不知情正常行驶发生追尾事件！公司因年结工资，压着工资不给，也不开除一直拖着目的，要求驾驶员全额赔偿事故因无保险而产生的损失费用。...
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4/29上班人员工作时间全按双倍工资计算（底薪照发） 5/22、6/3、6/19、7/3休息（5-7月中其它周六日为补班日） 台龙公司5/1放假为4/30—5/2.三天， ）没上班的要么事假，要么年休或调班都可 补班期间如中途有离职会扣4月底薪钱，离职的一定提前讲出来 补班期间如有请假的，按正常程序走...
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说，对此请问，公司处罚除旷工半天外，其他处罚是否合理。一个月明面上有两天休息，实际除有必须处理的私事可以请假，基本每天都上班，即每月上班28天或者29天。并无加班一说，全部算正常上班。该问题可以起诉或者要求赔偿吗？...
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