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,本人在成都市锦江区交通局执法大队从2010年3月3日至今工作了9个多月了,起初单位口头承诺实习两个月工资800转正了工资1200,但是两个月过后依然拿的是800元工资而且没有买任何保险也没签订劳动合同,并且经常加班,加班费只给了2元钱一个小时,现在年底了,本人并 ...
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是应届毕业生老板说试用期之后转正工资由原来的1200到1800元,并且在转正之后交四险,在这三个月当中并没签订合同,也没签订就业协议,请问1.若在刚满三个月时被辞退,我可以有哪些赔偿?2.若三个月满了之后,要签订哪些协议呢?我在网上查过一些类似的经历,不是说可以拿到第二个月跟第三个 ...
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年3月,到期后直到2022年10月24日才签订合同,期间7个月签订劳动合同(同期入职的同事4月份就签合同了),我今年三月底交了一次辞职报告,离职 给公司主管,同意我继续过来上班,离职期间的时间按请假算,期间工资也一直是按照转正后的工资发放。现已于11月28号办理离职手续。 我想问一下这种情况公司从 ...
//www.110.com/ask/question-16183655.html-了解详情
在公司工作4个月,一直不转正,个人提出转正后,公司经理以不合格为由不给予转正,一直签订劳动合同,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-15150656.html-了解详情
我们与实习期的毕业应届生签订劳动合同,是否有效?并在试用期满后已经转正,现该毕业生提出书面辞职,是否也应该以离职前一个月提交书面辞职为准?...
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的公司实习,但由于迟到背了处分让我2013年6月才转正,我一直工作到2014年6月,期间一直和我签订劳动合同,并且说我表现不好和不和我签订还说 公司又算我旷工,我一个月工资就2200他们扣了我500,说是再犯。说我就算劳动仲裁也是公司有理,我现在天天备受折磨,领导每天冷嘲热讽。我辞职报告于上周交上去 ...
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,报到证都还在学校,签订三方协议。签订劳动协议,5月份就职,实习期3个月,毕业后依然需要实习1个月后转正。 问题:1.签订劳动合同后,实习期提出辞职,是否算违约?是否需要交违约金? 2.听同事说公司的劳动协议一式三份都在公司收着,这合法吗? 3.实习期提出辞职,要提前多少时间申请 ...
//www.110.com/ask/question-1610102.html-了解详情
辞职?辞职后是否能要求用人单位补交试用期内保险?因劳动合同副本一直在本人手中,且签订劳动合同日期并不是入职当天签订,本人是否能向用人单位索要双倍工资?(本人 月21日入职,试用期为三个月。于2012年11月21日转正,并在当月上缴保险。具体签合同日期我忘记了,但我也咨询过,劳动局规定签劳务合同为入职 ...
//www.110.com/ask/question-1430063.html-了解详情
本人合同到期超过三个月以上,本人口头向上级提出签订劳动合同事宜2次。人事部门主动电话随意沟通一次说补签之前的。但仍做出任何行动。现已超过3个月。 2,我是否可以 ,但给予了6个月的考察期。现已经八个月,给予转正。口头提出2次,上级给予回复给予考核,但过了一个月作出任何行动。请问这个情况是否违法?...
//www.110.com/ask/question-14786985.html-了解详情
我在一家单位上班2个多月,之前谈好1个月转正合同,但是试用期过了公司也没有找我签订合同,而且也没有商议我转正的事。现在个人优势要离职,公司要求我等1个月,但是我有事情必须月底离职。请问单位要是以旷工扣我公司怎么办?离职申请已经递交...
//www.110.com/ask/question-2708488.html-了解详情
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