年。 认识上海*电子科技有限公司是2015年9月25日，上海*电子科技有限公司位于上海市浦东新区南汇工业园区园西路318号，厂房9栋3层，办公楼1栋， 年5月份左右，本人带看的空气净化器客户和上海*电子科技有限公司正式签订租赁合同。我们公司得知他们签订租赁合同于2016年11月份，期间此公司隐瞒此事6 ...
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强制性去异地工作原工作地点上海搬迁到江西，我们都不愿意去，公司就拿合同中的一条：甲方却因公司生产经营服务需要临时安排乙方从事其他岗位工作乙方应予完全接受（期限一般在六个月内）并且我们签订的工作定点明确的是在上海市。请问我们应该怎么维护我们的劳动权益得到我们应有的赔偿金呢...
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都不愿意去呢么远的地方，公司就说以出差的名义强制性让我们去江西，当初合同上有一条是甲方却因生产经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作的乙方应予 月内切当时签订的工作地点是上海市。公司一直以这句话为借口强制性的要我们去江西要么就让我们辞职，请问我们应该怎样维护我们自己的劳动权益得到我们应得的赔偿呢...
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公司说我旷工，国企公司人事部门说，调配给的人事部门的是旷工，说公司规定了旷工十五天就解聘，合同是没看到这个的，只是口头跟我们说的，我想问下，去劳动部门是浦东的话是去上海市人力资源和社会保障局吗，在浦东新区世博村路300那个，是不是去申请劳动仲裁，不知道要多少天，我是广东的，去上海待 ...
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位于上海宝山区湄星路8号玛吉斯轮胎店工作，6月24日晚上8点左右在上海市杨行镇湄浦村菜场停车场进行作业时空气压缩机发生爆炸造成我哥大腿截肢，现在医药费 用了五万多，老板是外地人现在拿不出钱来治疗，那老板没有营业执照也没签订合同已及购买保险，现在老板以我哥的名义请律师去起诉厂家以及经销商说产品质量问题， ...
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我是上海市一事业单位职工，照历年惯例，员工辞职需提前30天递交书面报告，接下来一个月内正常上班来完成工作的交接后即可离职。本人于今年5月底递交 近日开会讨论后发布了新规定，员工提出辞职后一律不批准，必须按照合同继续履行3-6个月的劳动义务后再次申请离职。由于此事突然，事前本人并不知情，导致本人无法去 ...
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国家规定上海市最低劳动保障1450元每月，我们上班240小时也还是发工资1450元。合同上签的加班另附加班费，我们餐费400元每月能算做加班费吗？老板说餐费算作加班费这样合法吗？...
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