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1月8号提出离职,2月4号离职交接工作了。到3月18号工资还没收回来。当初要我签合同很多不符合实际,我没签。社保也没买。我怎样才能要回工资。老板电话一直没人接...
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离职一个月,但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月工资,没有跟公司签合同,现在想通过劳动仲裁要回工资,请问都需要准备什么样证据...
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工资来。我年前想尽办法要出来三个月,还有三个月工资,决定年后就不去上班了。老板答应我交接好了工作就给清工资,可是等下午我办完辞职手续交接好了,他却 生产,然后我工资会不会更要不出来了?老板给我哥们说“我本来打算给他工资了,他居然加密了,等着去吧,大不了那部分图纸我不用了”。如果劳动仲裁,我会不会缺 ...
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规定工时制度,标准工时制,及每日工作8小时,每周工作5天,每周休息两天。 4、 乙方被录取后,待遇“基本工资”+全勤奖+福利+津贴组成,综合工资3800 由公司解决,基本工资照发。 8、 乙方因特殊情况需要辞职,需要提前15天通知甲方,并在辞职前交接甲方商业信息,办清公司手续即可,乙方必须有甲方 ...
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离职后公司不给开工资有两个月,但是他们没有跟我签订合同,这种情况我怎么要回我工资呢!如果走法律我需要准备什么呢! 他要把工作交接好,不然要我赔偿公司损失,这合理吗? 我不再天津了,在外地可以申请仲裁吗?要找哪个机构? 他要把工作交接好,不然要我赔偿 ...
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我去找公司领导讨说法,他不但语气强硬,而且让我随便找地告去。 不知道我现在状况该怎么维权,祈求律师们给我指条明路啊 急等啊!!!对了我入职 发入职能知邮件,里面也注明了我工资为7000元/月,不知道能不能起到点作用。 再者现在我本着敬业原则,想跟单位交接工作离开公司,可公司非逼我提交辞职报告后 ...
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,只给了个实习证明。在学校做了4个月,在五月底因家中出事,要照顾家人无法兼顾学校工作(5月份已经做满一个月),在2013年5月31号跟校长口头说了辞职,6月份不做 不了)。因为家中事情严重,所以在跟校长说辞职事情后都没有到学校做交接工作。那我还能拿到5月份工资吗?算不算提前说了,虽然只是提前了3天?...
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年12月底,在这五个月中,周末双休及法定节假日,我都一直都在兴义出差工作,即法定节假日未能休息,双休也未休息;但是公司在兴义1月1日以前未设立考勤 个月中都有当面工作交接事实,并且,公司存有我从2011年8月至今报销凭证记录。请问我要得到以下权益可以吗? 1、要求公司补偿我转正后至今工资差额,即 ...
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我是做每月计算厨房定货金额,算店铺工资。柜台收银及营业报表,人事资料。还有就是有同住宿舍一些费用,客人小费也在保管 但是现在我擅自离职了,公司要求我去交接,如果我不去是否要承担责任呢?(我工作期7个月 签订了合同,合同中有规定交接这一项)...
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2011年10月1日到10月11日我上了11天班,不开心就不做了。老板说我走时候工作交接好,11天工资一直要不到。这工资我还能要到吗?我该怎么办?急急急!...
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