27日经网上应聘面试后，在新塔星任职，由于工作期间发现此公司的管理及对员工利益不予重视（本人的劳务合同多次催促未将副本给予本人，社会保障基金根本未予交付） ，以免还有遗留，马科长也应承稍后回电与我核实，在此之间因收到公司来电回电后对具体办事人员的工作态度有所质疑，对方即依次为借口不予发放，之后也未收到 ...
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一年多，合同为3年，2011年7月上旬－2012年7下旬，当初进这家公司没有考勤制度什么的，都是口头约定的上班时间，而且上班时间都是不固定的， ，部门负 责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒 护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。 管理部 2011 年 ...
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签订了设计费合同，结果到正式签订装修合同的时候，这家装修公司老板张永顺同志认为，如果按设计合同上的价格，他赚不到钱，于是中途找个理由毁约离场，事后也不给 知道他们的明文规定在哪？难道规定是一方说了算？他收了钱不给办事，自从签订设计费合同后，一个月都迟迟交不出设计图纸，原本规定一个星期拿出设计图纸的。他 ...
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我公司在筹建期间委托公司筹建人员与公司房东签订了房屋租赁合同。公司成立后，公司的投资人又以公司的名义并有股东签字与房东重新签订了另一份租赁合同，现房东要求我公司按笫一份租赁合同履行，并发送了催款函，我公司办事人员在不知情的情况下签收了催款函，现在我公司能不能主张按第二份合同执行...
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。明天早上8点之前给我打电话，不然，我就出去办事了”。 控告人离开后，她冒用产权人其母产权人名义单方面写了个显失公正的合同。 6月2日早上8点左右。她当着众人 要钥匙，她仍旧推脱说：“这两天忙，过两三天就给你”。并说：“评估公司不需要我开门照相就能评估，让他们自己想办法。” 6月12日她以急用钱为由， ...
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。明天早上8点之前给我打电话，不然，我就出去办事了”。 控告人离开后，她冒用产权人其母产权人名义单方面写了个显失公正的合同。 6月2日早上8点左右。她当着众人 要钥匙，她仍旧推脱说：“这两天忙，过两三天就给你”。并说：“评估公司不需要我开门照相就能评估，让他们自己想办法。” 6月12日她以急用钱为由， ...
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所在的公司总公司在天津津南区，我是驻内蒙古办事处在当地招聘的，现在公司辞退我，下了书面文件但是不签字就不给拖欠的工资，没办法我被逼迫的签了字 0.06=2940元。 遣散费每人按4500元发放。 张羽、危晓强应办理离职手续及工作交接。 本通知经双方签字确认履行后，双方将自动解除劳动合同。解除雇佣关系， ...
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平等不合理条款的现象。 （3）个别营销员素质低，有意无意不履责 由于保险合同是保险公司单方面制定的格式合同，为保护消费者的合法权益，《保险法》明确规定保险 主动上门服务、入保前后态度不一，理赔时有的工作人员对条款及相关法规解释不清，有的办事拖拉，效率低，需要等待很长时间。 11. 现列出几个重点问题： ...
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好的客户那,刚开始时还算可以,每一家酒店或现款或压批基本还能做到按约定办事,货款回来就抽掉欠条,没收回款来的就把酒店给打的欠条交办事处.后来,就不行 要求与公司共同承担责任的理由呢?另外当时公司说实习三个月后签定劳动合同,并交三险.可后来合同没签,三险也一直未交,按劳动法是否可以要求补偿呢?请指点,我 ...
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了个部门经理，以我工作不适合为由要求我写辞职报告、做交接并办事辞职手续，所有谈话内容我这里都做了录音的，公司口气很强硬，无视劳动合同，同时还想以转岗， 元、通讯补助150元、探亲补助100元）550元/月。还有如果谈补偿，是按7750元，还是按平时发到手的工资表里的6千九百多块钱来补呢（工作地点贵州省 ...
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