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我是一家央企的员工,目前公司放出了口风,想裁员,但是没有下正式文件,现在就要求每个月26天才给算满勤,请问这合法吗,我们每个月的工作日总数是不是应该按照国家规定,不能强制要求我们无条件加班的吧。...
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