，电话用多少算多少，就没搭理这事。 可我家人在缴电话费的时候，清单上有4月的宽带包月费用（网通公司是在5月初电话催缴4月的话费），所以就是说5月份 自动解除。 2、既然是未经“双方申请”，合同这一条款我没看到，我没有申请，网通公司也没有电话通知我，留有固定电话和我的手机，都没收到提示信息。 网通公司便 ...
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重庆办事处的撤消，要求所有员工到16日到成都办事处去上班，大家都不想去，公司打电话来说给办退职手续，只给一个月工资补偿． 我想问： 1．如果不去 的养老保险？ 4.如果公司没有在提前通知就解除劳动合同，是否可以叫他再赔一个月的工资； 5.还有就是补偿所指的工资包括平时的奖金.补贴，还有电话费什么的吗？ ...
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没有按照公司的意愿去进行连续性坚持~选择了放弃我表示遗憾。因为未能给公司带来任何利益。甚至造成了负面影响。所以；关于你的基本工资问题。股东不同意发放。我也认真 多天，但因为你自行离职，这20多天的努力对于公司来说，确实没有任何效果。甚至是浪费了电话费和名片与上岗证。”我没有签劳动合同，其他同事也到20 ...
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是800底薪加100元的安全奖，加100元的电话费，再加500元的补助，没有给我办理社保，公司没有和我签劳动合同而且每月上班时间有近400 部门出具的交通罚款处理书. 四 有公司部份车辆行史证的复印件. 五 公司员工的工作证复印件. 六 公司帮代客户提货时的发票一张. 请问一下我申请仲裁可以申请那些 ...
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元按月打到我卡上，卡上记录显示某月工资，出差有补助，开住宿票时请示他开哪个公司名头，不定期把票据汇给他，报销后款打到我卡上，养老保险金当地因为年龄大不接收，把票子汇过去报完后，把钱也打我卡上。电话费前几年报销电话单，后来他们统一交，不用我管了，现在他们还在负责交。经常在外地出差， ...
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并且对外宣称给我们交金，给我们5000的底薪，其实我们有时候基本工资都拿不到，公司客户资料也是不提供的，也是我们自己找的，离职时候还要我们把资料留下 说这是她给我们的，说实话一个月赚不到多少钱，交金1550+公司房租400+水电费电话费快递费500左右，做的业绩她说怎么样就怎么样，离职老板还恐吓我们， ...
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我们有几千个客户购买了某一个公司的产品，在购买产品的时候此公司承诺向我们赠送相应金额的电话费，此话费分为12个月赠送，并且与我们签订了相应的赠送话费的协议，但是公司一月后公司就不再赠送我们的话费了，公司说经营困难，不能履行当初的合约了，但是作为我们几千客户来讲肯定不能 ...
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每件0.8元，其中包含派件费，劳动保险费，电话费，维修费等，在同行业数最低价格，自己想要缴纳劳保，需像想公司缴纳415元只有3险，否则必须填写自愿放弃劳动 。 3.派件任务重，造成很多不必要的快件遗失，延误，都由员工自己承担。 4.公司规定每月公休2天，但实际操作中，要么领导不批准，要么休班时的派件， ...
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我在公司是一名客户经理，今年2月份公司与联通搞了个合约机，公司说只要是报销电话费的员工都可以去办，我领了一部。当时签订了一份合约机的合同，但是合同并未到我们手上。现在8月底我准备辞职了，却听8月初被劝退的人将公司要求我们补钱，不然就不给办理辞职，结算工资和保险什么的。我想询问2个问题：1、 ...
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都没有签订正式合同，更谈不上签字了，况且保险是明年一月一号起效，之前去保险公司，是他们进门说抽奖要所有客户提供一张银行卡号的，只是抽奖使用，我又没 ，并且诉诸法律，让他们解释清楚为何出现如此惊天的荒唐事，并且赔偿个人损失，电话费，交通费，惊吓费及精神损失费，作为财务人员，我感觉这不是小事，再说了，即使 ...
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