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公司试用期员工,现在不想干了,准备离职。今天刚刚把离职申请交上去,主管说一切按照公司制度,大概需要一个月的时间。而我希望在1个星期内离职证明。我 乙方可以解除劳动合同:1.试用期员工提前3日通知甲方的,但应按甲方要求办理工作交接手续。2.乙方提前三十天以书面形式向甲方提出辞职的,但不免除乙方应承担的 ...
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由于公司还在装修,剩下的时间一直在休息,十月份公司装修好了,我们开始去上班,由于工作不合适,与之前承诺的有太大差距,故10月24日提前提出辞职,老板同意离职,做好交接工作,29号正式离职,老板也承诺工资正常发放 到了11月15号规定时间其他员工已发工资,我们的一直拖欠,问老板拿 ...
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1、主动提出辞职,在一个月的申请期是不是双方都可以随时要求对方办手续?如月底到期,在期间,公司是不是随时可以让员工走,员工呢? 2、劳动合同签了,可公司没给个人,这怎么举证?...
//www.110.com/ask/question-629887.html-了解详情
您好! 我是济南一家私人企业的在职员工,我在6月3日向公司提出书面辞职申请,想尽快办理完离职交接手续,我部门领导口头同意,并让我把我经手的所有工作资料移交给部门资料员,我也已完成资料的移交,可是公司人事部门不同意我尽快办理离职交接手续,他们要求我处理完手中的工作再离职!可我由于个人原因,必须马上离职 ...
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4月份我上满1个月后,5月1号就提出辞职,但是要求我必须把5月份上完,否则不给发4月份的工资,说是公司是这样规定的,但是我开始实习的时候给我 离职的时候离3个月之期也只有10天时间。我想问问这种情况企业有不有权力扣除员工上月工资?而且这种规定是否合法合理?(注:没有签过任何合同,而且该单位转正之后也不 ...
//www.110.com/ask/question-2479487.html-了解详情
不满5年则将房子原价退回给公司。 现在我因个人原因提出辞职公司要求收回房屋转个另一个员工。房产证尚未办下来,公司说由房产商撤回合同并与新买家再签订合同。由新买家支付全额房款。 问题:我全款还完公积金贷款并且原价退房,这种情况我能申请消除贷款记录吗?...
//www.110.com/ask/question-1504706.html-了解详情
公司目前明确要求我尽快提出“自愿离职”,我的理解是合同期内辞退需要向员工支付1个月的工资赔偿,但公司又不愿意花这个钱。我并不打算辞职,请问我应该怎么 ?感谢各位律师的答复。 我本身并没有离职的打算,但公司也有法务,公司不以书面形式与我解除劳动合同,我就无法申请劳动仲裁。 目前是入职超过6个月,按照劳动 ...
//www.110.com/ask/question-392031.html-了解详情
上班一年半,没有签劳动合同,申请劳动仲裁要求二倍工资,劳动部门已经受理。并且公司每个月发工资都要扣300块,我以这个理由书面提出辞职后就没有去上班,工资也没有 伪造证据要我赔偿,我也没有什么书面书面证据证明不是我弄坏的,只有和一个新员工的微信聊天记录,我问有什么仪器坏了吗,她说没有。对于这个请问我要 ...
//www.110.com/ask/question-4557098.html-了解详情
我两个月前提出了离职申请,项目经理批准一个月后可以办理离职手续(项目经理也签字了),但是只有总监批准了才能离职;总监并没有批,找我谈话要求我把项目 辞职信是否还有法律效力呢?现在如果辞职公司会向你收取1800元的所谓的培训费用,这部分费用是否合理?辞职信总监不给签,并且有多名员工的辞职信被扣在手中不 ...
//www.110.com/ask/question-2715623.html-了解详情
报酬,单位在7天内辞退员工不支付报酬。员工正式上班后要辞职,需提前一个月申请。试用期为3个月,月薪为1200,员工本人签字。公司方持有此单,员工本人 其他人,不准我来上班。用人单位想以极少的经济补偿结束劳动关系,当我提出合法的经济补偿要求时,他们不愿支付,为了免除法律责任,因此捏造我工作上造成经济损失 ...
//www.110.com/ask/question-1059.html-了解详情
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