自2009年4月1号在某入职上班，试用期满后公司没有按时给我签劳动合同，并缴纳医疗保险，到了同年11月份是我自己向公司要求，公司在同年11月19日 月份的各项保险和公司不合法行为的补偿（没签合同期间要求付双倍工资） 由于我自己对法律不是很了解，希望向法律界的朋友咨询一下，像我这种情况，我能得到那些赔偿 ...
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说了一遍，爷爷说他那是滥用职权，应该去和领导谈谈，实在不行就诉诸法律，这是对工人人身自由和尊严的不尊重(爷爷是个老党员,公安局退休干部)；回到自己家中， ，觉得这个事没有爷爷想象的那么简单，最后我还是决定办理离职手续。 我就是想向您咨询一下，向我这种情况，要是去和领导沟通，应该怎么个沟通法；如果我办理 ...
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我有一个哥哥,在打工的时候受伤,因为赔偿问题,想诉讼法律,特咨询有关问题 有一矿山,在安装高压线路的时候,将高压杆的抬送工程承包给了甲,甲再将此 家村土医包扎,恐会留下残疾 想咨询下,我们能不能直接找矿山主,要求先行垫付医疗费,将我哥哥送入正规医院治疗(矿山主在将劳务合同承包给甲方时同样注明安全事故与 ...
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。 但是我已经很久没有犯过了。 所以没提。但我想知道。 针对我们这一类人没有法律可以保护我们不被辞退吗。我现在已经在家休息了。是劝退我的。然后当时雇佣的时候也签订了劳务合同。但具体内容我没注意。我工作了一年。我现在想咨询的是我应聘的时候没有讲。 我如果现在走法律对我有什么维护。 我如果换 ...
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是因为未能及时续签劳动合同而可以为所欲为吗？他要一个说法，但是造成公司的重大损失怎么说？ 我咨询的关键问题：他这样的未续签劳务合同但是社保医保一直有在我们公司并且每日打卡记考勤，算不算我们公司的员工？他的所作所为，是否是法律支持、允许的？公司的规章制度还对他有用吗？...
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免费发布法律咨询 未缴纳社保 进公司是公司一个老乡介绍进去的，但是并没有签订劳动合同。上班几天来一个人要我签合同，我以为是厂里的就签了。当时没有太注意，后来才知道签的是劳务派遣合同。可我根本不认识什么派遣公司的人。是厂里要派遣公司来跟我签的。而已一直没有缴纳保险。我可以 ...
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将我们一大部分员工在2010年2011年之间逐步终止了公司合同，将我们公司合同转签为劳务合同工，我们终止了公司合同后公司一直没有给我们工龄赔偿，过程中我们员工们多 没有书面上的答复与确认，也没有一个赔偿的方案与标准给我们员工。我们在这想咨询下律师这种情况我们员工们能得到法律的保护与帮助与解决这个问题？...
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于镇政府管理，但工资还是由烟草公司分发。08—10年县烟草公司让我们同一个劳务派遣公司签订了合同，以派遣人员形式工作，2011年至今又让我们与另一家公司签了合同 都是3万元左右，但是公司从2001年其每年只给我发2万，我能否通过法律途径要公司返还我从01年开始未发的将近12万的工资，。另外公司从09 ...
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时至今日每当索要时，他们家就回应两个字“没有”。 现在我有几个疑问想咨询一下 1、 从法律上看，他儿子这个行为构成什么样准确的罪行？ 2、 假如是构成职务侵占 正确的 5、由于是小的私人个体公司，而他又是我爸的侄子，所以没有签订劳务合同，工资也是现金。但是我爸有保留工资发放记录。或者其他证人可以作证。 ...
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公司将合同寄给我的时候，我觉得企业文化不合适我选择了离职，但是公司要求我必须签订合同，才可以付给我半个月的薪资和报销，否则不仅薪资和报销不支付，还需要我私人 缴纳的五险一金，然而我都不知道公司有给我缴纳过，现在我不太清楚这种在法律上是怎样定性和处理的，假如我坚持不签的话是否需要支付这部分五险一金？谢谢 ...
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