2014.05.04起进入该公司工作，现在合同到期，甲方在合同到期前30天并未提前提出续签问题，现在在双方都未曾提及的情况下，本人已在合同期外工作了四 的是“合同期满，除非甲方与乙方续签劳动合同，否则双方劳动合同关系自动终止。甲方若欲续签劳动合同的，可在合同期满前一个月向乙方提出续约要求，乙方应在合同 ...
//www.110.com/ask/question-5227120.html-了解详情
借款事件，提出解除劳动合同，是单位以借款没还清事件拒绝为我办理, 结算工资、开具离职证明、没有离职证明我就无法办理灵活性保险。离职手续只有自动离职申请上的还款 年前在公司各驻外办事处，头几年没签订合同，2005年中间有签订一年合同，合同到期后，一直没签订合同，2007年被派到公司下属中外合资的一工厂的 ...
//www.110.com/ask/question-1377758.html-了解详情
保险费，到2010年5月份签订了一份2年期限的劳动合同，今年5月31日合同到期。之前也一直没有签订劳动合同。我在2010年开始个人购买农村养老保险和医疗保险 日办理离职手续时其他的交接手续交清，单位要求填写离职方式为自动离职，离职原因为个人原因，我不同意，结果离职手续一直没办完，当初入职时的押金500 ...
//www.110.com/ask/question-1095838.html-了解详情
如果在本合同期内或第四次奖金额度发放期内辞职或被解职者，其未到期奖金额度视同自动放弃。 其违约责任为：在本合同期内，乙方（员工）辞职或解除本合同， 2008年1月1日到来之前，公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是： 按新的劳动合同法，员工离职时，如果因为公司确实给员工支付了培训费用（须有 ...
//www.110.com/ask/question-9559.html-了解详情
近期调令也下来了，当天给，明天就要去，不去就视为自动离职，目前我们剩下的依然按他们的要求进行培训，劳动仲裁这边又因为公司打擦边球没办法受理，目前对培训期间工资 付工资之类的，这种情况下我们该怎么办？我们的劳动合同上有一条写着（乙方所在项目物业管理合同到期，则该劳动合同终止）我们已经有证据证明了该点了，...
//www.110.com/ask/question-14550667.html-了解详情
返回该公司任职。（公司口头向同事称我是休假后来上班，未提曾离职之事。）但未再次签订劳动合同。 因身体不适，于2015年7月12号提出辞职，但未出据书面辞职信。遭到老总坚决反对。因情面上过不去就没提了。本人于2015年9月22号自动离职。因每月22号发放上月工资。未给公司提前通知。同时公司每3月发一次 ...
//www.110.com/ask/question-5045408.html-了解详情
的，1996年和单位签过停薪留职协议，协议中有规定，合同到期后逾期15天不回原单位以自动离职处理。合同到期后，我到单位要求按国家人事部《全民所有制事业单位辞退 单位一直吃着我的空饷。直到2013年8月通知我，要么回原单位上班，要么离职。因为我已经搬到外地居住，不在济南，就要求原单位按辞退人员的规定办理 ...
//www.110.com/ask/question-3181425.html-了解详情
在公司工作已经一年半了，我现在怀孕六个月，我们公司属于外包合同制是和易才签订的劳动合同，但公司分欣贺和钰浚2个管理，欣贺为总部钰浚为分部，而我们 会想过去别的店铺，但公司经理说即使去了别的商场也很难让你办卡，只能选择自动离职。可如果我选择自动离职就等于放弃了自己应有的权益，如果不选择离职我能得到什么样 ...
//www.110.com/ask/question-2297690.html-了解详情
与另外一家劳务派遣公司签订协议。我在本月即2013年3月被单位告知合同到期，要与另外一家派遣公司签劳动合同，并开了一份我的离职证明，让我办理离职手续并解除劳动 把就失业证拿回来，带个人材料转保险。是不是五年后再签就是永久合同，他让我自动离职，这样我的工龄就断了我是这样认为的。他就是要合同工，不要长期的 ...
//www.110.com/ask/question-1468659.html-了解详情
与另外一家劳务派遣公司签订协议。我在本月即2013年3月被单位告知合同到期，要与另外一家派遣公司签劳动合同，并开了一份我的离职证明，让我办理离职手续并解除劳动 把就失业证拿回来，带个人材料转保险。是不是五年后再签就是永久合同，他让我自动离职，这样我的工龄就断了我是这样认为的。他就是要合同工，不要长期的 ...
//www.110.com/ask/question-1468633.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务